KUUM

KUUMUnited Airlines seisab silmitsi hädamaandumiste ja ohutusprobleemidega ühe nädala jooksul LOE KOHE
KUUMMike Pence Snubs endise bossi, valib iseseisvuse lojaalsuse asemel LOE KOHE
KUUMTasha Ghouri Marbella puhkus: pilguheit Love Islandi tähe päikeseküllasele puhkusele LOE KOHE
KUUMSuupisted, mis fotodega äratavad isu LOE KOHE
KUUMRindade vähendamise armid LOE KOHE
KUUMNäpunäiteid ajajuhtimise oskuste parandamiseks LOE KOHE
KUUMRöstitud rooskapsas LOE KOHE
KUUMRetsipiendi teedrajav kogemus Neuralinki implantaadiga: Civilization VI mängimine üksinda mõtte kaudu LOE KOHE
KUUMDroonitööstuse sündmused: avastage drooniparve programmeerimist ja palju muud! LOE KOHE
KUUMTwitteri ümberkujundamine X-ks: Elon Muski julge brändimuutus LOE KOHE
KODULEHT
parafiks menüü
REKLAAMIMA :)
SAADA UUDISED MAAILMAST VÕI KOHALIKULT! PLICKER PAKUB TEILE SUUREPÄRANE SISUKOGEMUS JA JUHEND. ALUSTA KOHE KOGEMISEKS. JÄÄ ÕNNELIK.
Sam bennett

Sam bennett

Juuli 3 2023

3 DK LUGEGE

33 Lugege.

Koostööruumid arenevad kaugtöö ajastul

COVID-19 pandeemia algusega kaotas täiskohaga kontoritöö oma atraktiivsuse, mis tõi kaasa kaugtöö suurenemise. Kuid kolm aastat hiljem on paljud inimesed ainult kodus töötamisest väsinud. See on tekitanud nõudluse ühistöö ruumid mis pakuvad paindlikku töökeskkonda, mis rahuldab nii eraisikute kui ettevõtete vajadusi.

Kuigi kaugtöö on muutunud levinumaks, näitavad uuringud, et enamik töötajaid. Eriti nooremad töötajad ei soovi täiskohaga kaugtööd.

Paljud inimesed tunnevad, et täielik kaugtöö võib olla isoleeriv, ja nad hindavad võimalust kolleegidega isiklikult suhelda. Isegi täiesti kauged meeskonnad leiavad väärtust perioodilistest isiklikest kohtumistest, et edendada koostööd ja juhendamist.

Vastuseks muutuvale töö dünaamikale uurivad tööandjad paindlikke üürivõimalusi, loobuvad alakasutatud kontoripindadest ja pakuvad töötajatele võimalust rentida. ühistöö ruumid tunni-, päeva- või perioodiliselt.

See trend on eriti atraktiivne idufirmadele ja väiksematele ettevõtetele, kes eelistavad lühemaid liisingukohustusi.

Paindlikud kontoripinna valikud ei aita ettevõtetel mitte ainult kulusid kokku hoida, vaid hõlbustavad ka töötajate värbamist ja uutele turgudele laienemist.

Paljud ettevõtted, sealhulgas Spotify, Calm, AT&T ja T-Mobile, võtavad kasutusele sellised platvormid nagu Liquidspace, et pakkuda töötajatele paindlikke ruumivalikuid ja optimeerida traditsioonilisi kontoriportfelle.

Võite ka nagu: Kaugtöö valdamine – erinevate mudelite ja strateegiate mõistmine

Arenevad koostööruumid

Koostööruumid

Traditsiooniline ühistöö ruumid, mille näiteks on WeWork, seisavad silmitsi väljakutsetega. Sealhulgas rahalised raskused ja kokkupuude kommertskinnisvaraga linnakeskustes.

Kuna inimesed on kolinud äärelinnadesse ja äärelinnadesse, laienevad koostööruumid linnakeskustest kaugemale. Toitlustamine arenevates kohtades, kus inimesed elavad ja töötavad.

Vastuseks sellele nihkele on ebatavalised ühistööruumid populaarsust kogumas. Unikaalsed kohad, nagu kommivabrik Denveris, pank Montrealis ja endine kauplemispind Minneapolises, on nüüd saadaval selliste platvormide kaudu nagu Liquidspace.

Sellised ettevõtted nagu Radious kasutavad seda suundumust ka ära, pakkudes bürooruumide üürimist ja koosolekuruume elamupiirkondades. Inimeste julgustamine oma kohalike kogukondadega ühendust võtma.

Koostöömaastik areneb edasi, kuna hübriidsed töömudelid ja muutuvad eelistused muudavad meie tööviisi.

Suurenenud nõudluse tõttu paindlike töökeskkondade järele on koostöötööstusel mitmekesiste ja uuenduslike ruumide pakkumisel oluline roll. See vastab nii kaug- kui ka hübriidtöötajate vajadustele.

Investeerimine ühistöö ruumid pakub võimalusi investoritele, kes soovivad seda töödünaamika muutust ära kasutada.

Koostööruumid arenevad kaugtöö ajastul