Initiative travailliste en matière de rendez-vous dans le NHS : 2 millions de rendez-vous annuels supplémentaires

Le parti travailliste, dirigé par Sir Keir Starmer, a présenté un plan pour lutter contre l'augmentation des temps d'attente dans le NHS en Angleterre. Le Initiative de nomination du NHS du Labour devrait financer deux millions de rendez-vous hospitaliers supplémentaires chaque année. Cette annonce a été faite avant la conférence du parti, à Liverpool.

Pour financer ces nominations, qui s'élèveront à 1.1 milliard de livres sterling par an, le statut fiscal de non-domicile sera aboli. Cette décision devrait garantir 40,000 XNUMX rendez-vous en dehors des heures d'ouverture chaque semaine.

En outre, le parti travailliste a exprimé son engagement à créer des établissements d'enseignement supérieur qui collaboreront avec les dirigeants politiques locaux et les entreprises pour remédier aux pénuries de compétences locales. L'objectif principal de la conférence de Liverpool sera de favoriser la croissance.

Dans une interview accordée à l'Observateur, Sir Keir a souligné que toutes nos actions seront orientées vers la promotion de la croissance et a souligné la nécessité de réorganiser la formation professionnelle en fonction des exigences des chefs d'entreprise.

La Initiative de nomination du NHS du Labour comprend également des plans visant à créer des « collèges d’excellence technique » qui formeront des travailleurs pour des industries locales spécifiques. Ces industries englobent un large éventail de secteurs, notamment l’énergie, l’énergie nucléaire, l’industrie manufacturière moderne et la technologie informatique.

Financer l'initiative de nominations du NHS du Labour

La vision du travail va au-delà du NHS. Ils suggèrent la création d'une organisation appelée Skills England, qui serait composée d'associations professionnelles, d'entreprises, de syndicats, de conseils et de dirigeants de l'éducation. Quel est leur objectif ? À. Développer la formation professionnelle dans tout le pays.

La Initiative de nomination du NHS du Labour il ne s’agit pas seulement d’augmenter le nombre. Il s’agit avant tout de rendre les choses plus efficaces et d’obtenir des résultats. L'idée est de donner des heures à notre personnel afin qu'il puisse gérer plus de travail.

Même si nous comprenons l’importance d’embaucher du personnel, pour le NHS, nous savons que réduire les listes d’attente prendra du temps. Les 1.1 milliard de livres sterling réservés à ce plan couvriront les dépenses liées à l'offre d'heures supplémentaires. Pour le financer, nous supprimerons le statut fiscal dom pour les particuliers fortunés.

La Initiative de nomination du NHS du Labour est un plan global qui promet de remodeler le paysage du NHS. L'objectif du travail est d'améliorer le système de santé pour tous en augmentant le nombre de rendez-vous et en donnant la priorité à la formation professionnelle. Cette approche vise à créer un système de santé adaptable.