Ռասիզմի մեղադրանքները Կանադայի Մարդու իրավունքների հանձնաժողովում
Ութ կազմակերպություններից բաղկացած կոալիցիան, որոնք ներկայացնում են ավելի քան 700,000 դաշնային աշխատակիցներ, Կանադայի Մարդու իրավունքների հանձնաժողովում լուրջ մեղադրանքներ են ներկայացրել համակարգային ռասիզմի մասին: Խմբերը, ներառյալ Կանադայի հանրային ծառայությունների դաշինքը, Հանրային և ընդհանուր աշխատողների ազգային միությունը: Իսկ Կանադայի սև բուժքույրերի դաշինքը պնդում է, որ դաշնային կառավարության դեմ մարդու իրավունքների բողոքները մշակելու համար պատասխանատու մարմինն ինքն է խտրական վերաբերմունք դրսևորել սևամորթ աշխատակիցների նկատմամբ:
Մեջբերելով դեկտեմբերին Սենատի խիստ զեկույցը, որը բացահայտեց «վստահության ճգնաժամ» Հանձնաժողովի՝ բողոքներին անաչառ կերպով արձագանքելու ունակության մեջ: Կոալիցիան Ժնևում գործող Մարդու իրավունքների ազգային հաստատությունների գլոբալ դաշինքից պահանջում է վերանայել Կանադայի Մարդու իրավունքների հանձնաժողովի հավատարմագրման կարգավիճակը:
Ըստ Նիկոլաս Մարկուս Թոմփսոնի՝ Black Class Action քարտուղարությունից, հանձնաժողովը, որը կոչված է պաշտպանել մարդու իրավունքները, փոխարենը մեղավոր է եղել խտրականության մեջ: «Այսօր մենք պատասխանատվություն ենք պահանջում»,- հայտարարել է Թոմփսոնը։
Անդրադառնալով համակարգային խտրականությանը
Իրենց միջազգային բողոքում խմբերը ընդգծում են, թե ինչպես է Սենատի ուսումնասիրությունը դրդում սևամորթների դժգոհություններին և ռասայականացնում Կանադայի Մարդու իրավունքների հանձնաժողովի աշխատակիցներին, ովքեր հայտնում են, որ իրենց գործատուի կողմից ուղղակիորեն վնասվել են: Զեկույցը գտել է աշխատավայրում խտրականության հստակ ապացույցներ և նշել դրա էական բացասական ազդեցությունները:
Ինչպես պնդում էր Թոմփսոնը, շատ սևամորթ կանադացիների համար խտրականությունը դարձել է առօրյա իրականություն, սակայն այն մարմինը, որը մեղադրվում է համակարգային ռասիզմի ապամոնտաժման մեջ, իբր ինքն է նպաստել խնդրին: Կոալիցիան հենվում է Կանադայի Մարդու իրավունքների հանձնաժողովի վրա՝ առաջատար դեր խաղալու մարդու իրավունքների պաշտպանության գործում բոլորի համար, այլ ոչ թե հանդես գալ որպես խտրականության հեղինակ:
Թեև Կանադայի Մարդու իրավունքների հանձնաժողովը հայտարարեց, որ 2022 թվականին ենթարկվել է վերահավատարմագրման ամբողջական վերանայման և պարզվել է, որ այն աշխատում է ստանդարտներին համապատասխան, մեղադրանքներն ընդգծում են բարեփոխումների հրատապ անհրաժեշտությունը: Ինչպես հայտարարում են միջազգային բողոքի հետևում կանգնած խմբերը, միայն հաշվետվողականության և ռասիզմի դեմ ուղղված շոշափելի գործողությունների միջոցով կարող է վերականգնվել Հանձնաժողովի նկատմամբ վստահությունը:
Իրավիճակի անկախ վերանայման նրանց պահանջը նպատակ ունի ապահովելու, որ սևամորթ պետական ծառայողների փորձը վերջնականապես լսվի, և որ խտրականությունը վերանա Կանադայի մարդու իրավունքների համակարգի ամենաբարձր մակարդակներից:
