リモートワーク時代に進化するコワーキングスペース

新型コロナウイルス感染症のパンデミックの発生により、フルタイムのオフィス勤務は魅力を失い、リモートワークが急増しました。 しかし、19 年が経ち、多くの人が在宅勤務のみに飽きてきました。 これにより、次のような需要が生まれました。 コワーキングスペース 個人と企業の両方のニーズに応える柔軟な労働環境を提供します。

リモートワークが普及する一方、調査によるとほとんどの従業員がリモートワークを行っています。 特に若い労働者はフルタイムのリモートワークを望んでいません。

多くの人は、完全なリモートワークは孤立する可能性があると感じており、同僚と直接対話する機会を重視しています。 完全にリモートのチームであっても、コラボレーションと指導を促進するために、定期的な対面会議に価値があることがわかります。

仕事のダイナミクスの変化に対応して、雇用主は柔軟なリースのオプションを模索し、十分に活用されていないオフィススペースを削減し、従業員にレンタルの選択肢を提供しています。 コワーキングスペース 時間ごと、毎日、または定期的に。

この傾向は、より短いリース契約を好む新興企業や中小企業にとって特に魅力的です。

柔軟なオフィススペースのオプションは、企業のコスト削減に役立つだけでなく、従業員の採用や新しい市場への拡大も促進します。

Spotify、Calm、AT&T、T-Mobile を含む多くの企業は、従来のオフィス ポートフォリオの最適化と並行して、従業員に柔軟なスペースのオプションを提供するために、Liquidspace のようなプラットフォームを採用しています。

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進化するコワーキングスペース

伝統的な コワーキングスペースWeWork に代表されるように、課題に直面しています。 財政難や都市中心部の商業用不動産へのエクスポージャも含まれます。

人々が郊外や郊外に移動するにつれて、コワーキングスペースは都市中心部を超えて拡大しています。 人々が暮らし、働く場所の進化に応えます。

この変化を受けて、型破りなコワーキングスペースが人気を集めています。 デンバーのキャンディー工場、モントリオールの銀行、ミネアポリスの元取引場などのユニークな会場は、現在、リキッドスペースなどのプラットフォームを通じてレンタル可能です。

Radious のような企業も、住宅街でオフィスのレンタルや会議スペースを提供することで、この傾向を利用しています。 個人が地域コミュニティとつながることを奨励します。

ハイブリッド ワーク モデルと好みの変化により私たちの働き方が再構築されるにつれて、コワーキングの状況は進化し続けています。

柔軟な労働環境に対する需要が高まる中、コワーキング業界は多様で革新的なスペースを提供する上で重要な役割を果たすことになるでしょう。 これは、リモートワーカーとハイブリッドワーカーの両方のニーズを満たします。

に投資 コワーキングスペース これは、仕事のダイナミクスにおけるこの変化を利用したいと考えている投資家にチャンスをもたらします。