포드, 계약직 불특정 인원 감축
Ford Motor Co.는 여러 대의 계약을 종료했음을 확인했습니다. 급여 계약 직원 금요일에. 영향을 받는 근로자의 정확한 수는 공개되지 않았지만.
Dearborn 자동차 회사가 이것을 가져갔습니다. 급여 계약 직원 비용을 절감하고 인력을 디지털 및 전기 자동차 환경의 변화하는 요구에 맞추는 단계입니다.
회사가 급여를 받는 직원들 사이에서 잠재적인 정리 해고에 대비하기 때문입니다. 이러한 사무직 삭감은 경쟁력을 유지하고 운영을 간소화하려는 Ford의 약속을 반영합니다.
불특정 다수의 계약직 직원 해고
포드가 알렸다 급여 계약 직원 계약이 갱신되지 않을 외부 기관에 고용된 특정 근로자.
할당 종료로 이어집니다. 자동차 제조업체는 이 결정으로 영향을 받는 계약자의 정확한 수를 공개하지 않았습니다.
Ford는 이 문제에 대해 논평을 거부했지만 직원 수준을 사업 계획에 맞추려는 회사의 지속적인 노력을 의미합니다. 그리고 진화하는 자동차 산업에 적응하십시오.
이러한 계약 종료는 CEO Jim Farley가 이끄는 Ford의 광범위한 비용 절감 전략의 일부입니다. 누가 경쟁업체에 비해 회사의 약 7억 달러 비용 불리함을 줄이는 것을 목표로 합니다.
이 자동차 제조업체는 디지털 연결, 전기 자동차 및 점점 더 경쟁이 치열해지는 시장에 집중하고 있습니다.
Ford는 50년까지 전기화에 2026억 달러를 투자할 계획이며, 전사적 이익 마진 10%, EV 부문에서 8% 마진을 달성하는 것을 목표로 합니다. 그리고 연간 2만 대의 EV 생산 속도.
비용 절감은 Ford가 미래에 역전될 것으로 예상되는 EV에서 손실을 입더라도 Ford의 재무 상태를 강화하는 데 필수적입니다. 그들이 복용하는 동안 급여 계약 직원 결정.
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구조조정 노력과 업계 동향
Ford는 Farley의 리더십 아래 내부 구조 조정을 거쳐 내연 기관 및 하이브리드 자동차, 전기 자동차 및 소프트웨어, 상용차 및 서비스 전담 사업부를 신설했습니다.
이러한 구조 조정은 회사의 장기 전략 및 전기화를 향한 업계의 전환과 일치합니다. 유사한 비용 절감 조치가 Ford의 경쟁사들 사이에서 목격되었습니다.
General Motors Co.는 정리 해고를 피하기 위해 올해 초 5,000 명의 봉급 근로자에게 인수를 제안했습니다.
Ford의 계약 종료 결정 급여 계약 직원 지속적인 비용 절감 노력과 전략적 재조정의 일환입니다.
자동차 산업이 발전함에 따라 Ford는 특히 전기 자동차 부문에서 변화하는 수요를 충족하기 위해 인력을 조정함으로써 경쟁력을 유지하는 것을 목표로 합니다.
회사의 구조 조정 이니셔티브와 비용 절감은 재무 성과를 개선하고 야심 찬 전기화 목표에 부합하는 데 매우 중요합니다.
포드는 배당금을 지불합니까?
물론 Ford Motor Company는 주주들에게 배당금을 분배한 기록을 가지고 있습니다. 그러나 이러한 지급 빈도와 규모는 회사의 안정성과 이사회의 결정에 따라 변동될 수 있습니다.
배당금 지급을 결정할 때 수익성, 투자 요구 사항, 일반적인 시장 상황 등 여러 가지 요소가 작용합니다.
Ford는 역사적으로 주주들에게 자본을 돌려주는 것을 우선시했지만 경기 침체나 중요한 기업 벤처 기간 동안 배당금 지급이 축소되거나 일시적으로 중단되는 경우가 있을 수 있다는 점은 주목할 가치가 있습니다.
포드는 쉘비를 소유하고 있나요?
Ford는 실제로 Shelby American Inc.를 소유하고 있지 않습니다. 이 두 회사는 1960년대부터 한동안 함께 협력해 왔습니다. Carroll Shelby가 설립한 Shelby American은 Ford 차량인 Ford Mustang에 대한 라인 수정으로 유명합니다.
Ford가 기본 차량 제조를 담당하는 동안 Shelby American은 성능 업그레이드와 독특한 스타일을 추가하여 차량을 돋보이게 만듭니다.
이번 협력을 통해 파워, 디자인, 레이싱 능력으로 호평을 받는 머슬카와 고성능 차량이 탄생했습니다. Shelby는 독립적으로 운영되지만 Ford와의 강력한 관계는 고성능 자동차 시장에 계속해서 영향을 미치고 있습니다.
