श्रमको NHS नियुक्ति पहल: 2 मिलियन अतिरिक्त वार्षिक नियुक्तिहरू

सर केयर स्टारमरको नेतृत्वमा रहेको लेबर पार्टीले इङ्गल्याण्डको एनएचएसमा बढ्दो प्रतीक्षा समयलाई सम्बोधन गर्ने योजना अघि सारेको छ। द श्रमको NHS नियुक्ति पहल प्रत्येक वर्ष थप २० लाख अस्पताल अपोइन्टमेन्टहरू फन्ड गर्न सेट गरिएको छ। यो घोषणा लिभरपुलमा पार्टी सम्मेलन अघि गरिएको थियो।

यी नियुक्तिहरू कोष गर्न, जुन प्रति वर्ष £ 1.1bn को राशि हुनेछ गैर डोम कर स्थिति समाप्त गरिनेछ। यो निर्णयले हरेक हप्ता 40,000 घण्टा अपोइन्टमेन्टहरू सुनिश्चित गर्ने अपेक्षा गरिएको छ।

यसबाहेक, लेबरले स्थानीय सीपको अभावलाई सम्बोधन गर्न स्थानीय राजनीतिक नेताहरू र व्यवसायहरूसँग सहकार्य गर्ने शिक्षा कलेजहरू स्थापना गर्न आफ्नो प्रतिबद्धता व्यक्त गरेको छ। लिभरपुल सम्मेलनको मुख्य फोकस विकासलाई बढावा दिने हो।

एक अन्तर्वार्तामा, पर्यवेक्षकसँग सर केयरले प्रकाश पारे कि हाम्रा सबै कार्यहरू विकासलाई प्रवर्द्धन गर्ने दिशामा निर्देशित हुनेछन् र व्यवसायी नेताहरूको आवश्यकता अनुसार सीप प्रशिक्षणलाई परिमार्जन गर्ने आवश्यकतामा जोड दिए।

यो श्रमको NHS नियुक्ति पहल विशेष स्थानीय उद्योगहरूको लागि कामदारहरूलाई तालिम दिने "प्राविधिक उत्कृष्टता कलेजहरू" स्थापना गर्ने योजनाहरू पनि समावेश छन्। यी उद्योगहरूले ऊर्जा, आणविक ऊर्जा, आधुनिक उत्पादन र कम्प्युटर प्रविधि सहित क्षेत्रहरूको दायरालाई समेट्छ।

श्रमको NHS अपोइन्टमेन्ट इनिसिएटिभलाई आर्थिक सहयोग

श्रम दृष्टि NHS भन्दा बाहिर जान्छ। उनीहरूले स्किल्स इङ्ल्यान्ड नामक संस्था स्थापना गर्न सुझाव दिइरहेका छन्, जसमा ट्रेड एसोसिएसन, कम्पनी, ट्रेड युनियन, काउन्सिल र शिक्षा नेताहरू समावेश हुनेछन्। तिनीहरूको उद्देश्य के हो? को। सीप तालिमलाई देशभर विस्तार गर्नुहोस्।

यो श्रमको NHS नियुक्ति पहल संख्या बढाउनको लागि मात्र होइन। यो सबै चीजहरू अझ प्रभावकारी बनाउन र परिणामहरू प्राप्त गर्ने बारे हो। विचार हाम्रो कर्मचारीहरूलाई घण्टा दिनु हो ताकि तिनीहरूले थप काम ह्यान्डल गर्न सकून्।

यद्यपि हामीले मानिसहरूलाई काममा राख्नुको महत्त्व बुझ्छौं, NHS का लागि प्रतीक्षा सूचीहरू घटाउन समय लाग्ने हामीलाई थाहा छ। यस योजनाको लागि छुट्याइएको £1.1bn ले ओभरटाइम प्रस्ताव गर्ने खर्चहरू कभर गर्नेछ। यसलाई वित्त पोषण गर्न हामी धनी व्यक्तिहरूको लागि डोम कर स्थिति हटाउनेछौं।

यो श्रमको NHS नियुक्ति पहल NHS परिदृश्यलाई पुन: आकार दिने वाचा गर्ने एक व्यापक योजना हो। लेबरको उद्देश्य नियुक्तिको संख्या बढाएर र सीप तालिमलाई प्राथमिकता दिएर सबैका लागि स्वास्थ्य सेवा प्रणालीमा सुधार गर्नु हो। यो दृष्टिकोणले अनुकूलनीय स्वास्थ्य सेवा प्रणाली सिर्जना गर्ने लक्ष्य राख्छ।