Beschuldigingen van racisme bij de Canadese Mensenrechtencommissie

Een coalitie van acht organisaties, die ruim 700,000 federale werknemers vertegenwoordigen, heeft ernstige beschuldigingen van systemisch racisme naar voren gebracht bij de Canadese Mensenrechtencommissie. De groepen, waaronder de Public Service Alliance of Canada, de National Union of Public and General Employees. En de Canadian Black Nurses Alliance beweert dat de instantie die verantwoordelijk is voor de behandeling van mensenrechtenklachten tegen de federale overheid zelf zwarte werknemers heeft gediscrimineerd.

Onder verwijzing naar een vernietigend rapport van de Senaat uit december, dat een “vertrouwenscrisis” aan het licht bracht in het vermogen van de Commissie om op onbevooroordeelde wijze op klachten te reageren. De coalitie verzoekt de in Genève gevestigde Global Alliance of National Human Rights Institutions om de accreditatiestatus van de Canadese Mensenrechtencommissie te herzien.

Volgens Nicholas Marcus Thompson van het Black Class Action-secretariaat heeft de Commissie, die gemeen is om te pleiten voor de mensenrechten, zich in plaats daarvan schuldig gemaakt aan discriminatie. “Vandaag eisen we verantwoordelijkheid”, aldus Thompson.

Systemische discriminatie aanpakken

In hun internationale klacht benadrukken de groepen hoe de Senaatsstudie aanleiding geeft tot grieven van zwarte en racistische werknemers van de Canadese Mensenrechtencommissie die melden dat ze rechtstreeks door hun werkgever zijn geschaad. Het rapport vond duidelijk bewijs van discriminatie op de werkplek en wees op de aanzienlijke negatieve gevolgen ervan.

Zoals Thompson betoogde, is discriminatie voor veel zwarte Canadezen een dagelijkse realiteit geworden, maar toch heeft de instantie die belast is met het ontmantelen van systemisch racisme zelf aan het probleem bijgedragen. De coalitie vertrouwt erop dat de Canadese Mensenrechtencommissie een leidende rol zal spelen bij de bescherming van de mensenrechten voor iedereen, en niet zal optreden als dader van discriminatie.

Hoewel de Canadese Mensenrechtencommissie verklaarde dat zij in 2022 een volledige heraccreditatie-evaluatie heeft ondergaan en volgens de normen functioneert, onderstrepen de beschuldigingen de dringende noodzaak van hervormingen. Zoals de groepen achter de internationale klacht verklaren, kan het vertrouwen in de Commissie alleen worden hersteld door verantwoording af te leggen en concrete acties te ondernemen om racisme aan te pakken.

Hun eis voor een onafhankelijke beoordeling van de situatie heeft tot doel ervoor te zorgen dat de ervaringen van zwarte ambtenaren eindelijk worden gehoord en dat discriminatie wordt uitgeroeid op de hoogste niveaus van het Canadese mensenrechtensysteem.