Koniec programów różnorodności Disney World: nowa era równości
W niedawnym rozwoju dystrykt Florydy, który nadzoruje znany na całym świecie park rozrywki Disney World, zadeklarował, że położy kres wszystkim swoim programom różnorodności, równości i integracji, a także praktykom zatrudniania opartym na rasie.
Decyzja ta oznacza znaczącą zmianę w programach różnorodności Disney World. Które od dawna znajdują się pod kontrolą Disneya.
Powód zmiany w programach różnorodności w Disney World
Glenton Gilzean, szef Central Florida Tourism Oversight District, stwierdził, że zmiana jest odwróceniem polityki.
Położone przez wyznaczoną przez Disneya Reedy Creek Improvement District. Skrytykował poprzednie inicjatywy dotyczące różnorodności, równości i integracji jako „nielegalne i nieamerykańskie”.
Podkreślił, że dystrykt nie będzie już wspierał żadnych prób dzielenia ludzi ze względu na rasę ani propagowania idei, że nie wszyscy są stworzeni równymi. Oznacza to znaczącą zmianę w programach różnorodności Disney World.
W zeszłym roku republikański gubernator Ron DeSantis prowadził kampanię w legislaturze Florydy mającą na celu rozwiązanie okręgu specjalnego Reedy Creek po tym, jak Disney sprzeciwił się ustawie GOP dotyczącej praw rodzicielskich w edukacji seksualnej ich dzieci w szkołach.
Następnie powołał członków do nowego zarządu. Ten ruch dał mu kontrolę nad zarządem, który nadzoruje aspekty Disney World. Prowadzi również do znaczącej zmiany w programach różnorodności Disney World.
Ustalenia nowej rady nadzorczej
Według nowej rady nadzorczej okręg wyznaczony przez Disneya udzielał kontraktów na podstawie celów rasowych i płciowych. Okazało się, że dystrykt płacił miliony dolarów więcej, aby spełnić te kwoty różnorodności.
Grupa wspierana przez DeSantis skrytykowała tę praktykę, stwierdzając, że marnuje ona dolary podatników i grozi wykonawcom. Kto nie spełnił limitów z niepłaceniem i dyskwalifikacją z przyszłych licytacji. Również to odkrycie doprowadziło do znacznej ponownej oceny programów różnorodności Disneya.
Disney pozwał gubernatora DeSantisa w związku z przejęciem przez niego samorządowej dzielnicy, nazywając to odwetem na wolności słowa firmy.
Niedawna decyzja o zakończeniu programów różnorodności została podjęta po orzeczeniu Sądu Najwyższego, że programy przyjęć na studia uwzględniające rasę są niezgodne z konstytucją.
To orzeczenie może spowodować problemy z odpowiedzialnością dla firm, które stosują podobne praktyki w zatrudnianiu i awansach. W tym programy różnorodności Disney World.
Rozwój ten może doprowadzić do znaczących zmian w podejściu firm do programów różnorodności, równości i integracji.
Eksperci uważają, że wiele firm dokona przeglądu praktyk swoich działów DEI w świetle ostatnich zmian prawnych.
W miarę rozwoju historii ciekawie będzie zobaczyć, jak wpłynie to na programy różnorodności Disney World. A także inne firmy z całego kraju.
