Iniciativa trabalhista de nomeações do NHS: 2 milhões de nomeações extras anuais
O Partido Trabalhista, liderado por Sir Keir Starmer, apresentou um plano para enfrentar o aumento dos tempos de espera, no NHS, em Inglaterra. O Iniciativa Trabalhista de Nomeações do NHS está definido para financiar mais dois milhões de consultas hospitalares todos os anos. O anúncio foi feito antes da conferência do partido, em Liverpool.
Para financiar estas nomeações, que ascenderão a £1.1 mil milhões por ano, o estatuto fiscal não doméstico será abolido. Espera-se que esta decisão garanta 40,000 consultas fora do horário comercial todas as semanas.
Além disso, o Partido Trabalhista manifestou o seu compromisso em estabelecer faculdades de ensino que colaborarão com os líderes políticos e as empresas locais para resolver a escassez de competências locais. O foco principal da conferência de Liverpool será a promoção do crescimento.
Em entrevista ao Observador Sir Keir destacou que todas as nossas ações serão direcionadas para a promoção do crescimento e enfatizou a necessidade de renovar a formação de competências de acordo com as exigências dos líderes empresariais.
A Iniciativa Trabalhista de Nomeações do NHS também inclui planos para estabelecer “faculdades de excelência técnica” que irão formar trabalhadores para indústrias locais específicas. Essas indústrias abrangem uma série de setores, incluindo energia, energia nuclear, manufatura moderna e tecnologia de informática.
Financiando a Iniciativa Trabalhista de Nomeações do NHS
A visão trabalhista vai além do NHS. Eles sugerem a criação de uma organização chamada Skills England, que será composta por associações comerciais, empresas, sindicatos, conselhos e líderes educacionais. Qual é o seu objetivo? Para. Expandir a formação de competências, por todo o país.
A Iniciativa Trabalhista de Nomeações do NHS não se trata apenas de aumentar os números. É tudo uma questão de tornar as coisas mais eficientes e obter resultados. A ideia é dar horas aos nossos funcionários para que eles possam dar conta de mais trabalho.
Embora compreendamos a importância da contratação de pessoas, para o SNS sabemos que a redução das listas de espera levará tempo. Os £ 1.1 bilhão reservados para este plano cobrirão as despesas de oferta de horas extras. Para financiá-lo, removeremos o status fiscal do Dom para indivíduos ricos.
A Iniciativa Trabalhista de Nomeações do NHS é um plano abrangente que promete remodelar o panorama do NHS. O objetivo do Trabalho é melhorar o sistema de saúde para todos, aumentando o número de consultas e priorizando o treinamento de habilidades. Esta abordagem visa criar um sistema de saúde adaptável.
