Reunião de funcionários da UPS: possível greve se aproxima em meio a um impasse nas negociações
No Encontro de Empregados da UPS em um sábado, com a aproximação de um prazo crítico, os trabalhadores se reuniram para discutir a possibilidade de greve caso as negociações com a empresa falhem.
Faltando apenas oito dias para a UPS chegar a um acordo com seus funcionários, a tensão é palpável. Este Rally dos Empregados da UPS colocou a disputa trabalhista em foco.
As apostas do Rally dos Empregados da UPS
Membros do International Brotherhood of Teamsters, o sindicato que representa os funcionários da UPS, continuam praticando seu piquete, esperando não ter que recorrer a uma greve real no próximo mês.
No entanto, eles estão preparados para abandonar o trabalho, se necessário, para garantir melhores salários e condições de trabalho.
A Encontro de Empregados da UPS em Atlanta viu centenas de trabalhadores expressando suas preocupações e demandas, destacando a gravidade da situação.
Sean O'Brien, o presidente geral do sindicato, afirmou que sua equipe está pronta para “ir à guerra” pelo que acredita, se necessário. Para Matt Hudgens, funcionário da UPS há 17 anos, ele quer um tratamento melhor para seus “irmãos” e “irmãs”.
O Rally dos Empregados da UPS foi uma demonstração clara da determinação do sindicato e da determinação dos trabalhadores em lutar por seus direitos.
Trabalhadores de entregas e armazéns estão buscando um novo acordo de 5 anos que garanta melhores salários, aumente o número de empregos em tempo integral e trate de questões de segurança e saúde, especialmente no calor.
O contrato atual expira em 31 de julho e as negociações devem ser retomadas na terça-feira em Washington, DC. O Rally dos Empregados da UPS trouxe essas demandas para o primeiro plano da disputa trabalhista.
A estrada à frente da UPS
O sindicato representa mais de 340,000 trabalhadores da UPS em todo o país. A UPS, com sede em Sandy Springs, expressou sua vontade de resolver os problemas pendentes restantes.
Ambos os lados chegaram a acordos provisórios sobre várias questões, incluindo a instalação de ar-condicionado em mais caminhões e a eliminação de um sistema salarial de dois níveis para motoristas que trabalham nos finais de semana e ganham menos.
No entanto, os aumentos salariais para os trabalhadores a tempo parcial continuam a ser um ponto de discórdia nas negociações. O resultado dessas negociações, discutidas na Encontro de Empregados da UPS, terá implicações significativas para o futuro da empresa e dos seus trabalhadores.
Se uma greve acontecer, seria a primeira grande ação trabalhista na UPS desde uma paralisação de duas semanas por 185,000 trabalhadores com deficiência física da empresa há um quarto de século.
O Rally dos Empregados da UPS destacou o impacto potencial de tal greve, tanto nas operações da empresa quanto nos meios de subsistência dos trabalhadores.
À medida que o prazo se aproxima, o Encontro de Empregados da UPS serve como um lembrete claro dos altos riscos envolvidos nessas negociações.
