Zbor zaposlenih v UPS: Možna stavka grozi sredi zastoja v pogajanjih
Ob Shod zaposlenih UPS v soboto, ko se bliža kritični rok, so se delavci zbrali, da bi razpravljali o možnosti stavke, če pogajanja s podjetjem ne uspejo.
Napetost je očitna, saj ima UPS le še osem dni časa, da doseže dogovor s svojimi zaposlenimi. Ta zbor zaposlenih UPS je osredotočil delovni spor.
Stakes of UPS Employees Rally
Člani International Brotherhood of Teamsters, sindikata, ki zastopa zaposlene v UPS, še naprej izvajajo svoje proteste v upanju, da jim naslednji mesec ne bo treba zateči k pravi stavki.
Vendar pa so pripravljeni zapustiti službo, če je treba, da bi si zagotovili boljše plače in delovne pogoje.
O Shod zaposlenih UPS v Atlanti videl na stotine delavcev, ki so izražali svoje skrbi in zahteve ter poudarjali resnost situacije.
Sean O'Brien, generalni predsednik sindikata, je izjavil, da je njegova ekipa pripravljena "iti v vojno" za to, kar verjamejo, če bo potrebno. Za Matta Hudgensa, zaposlenega v UPS že 17 let, želi boljše ravnanje s svojimi »brati« in »sestrami«.
Shod zaposlenih UPS je bil jasen dokaz odločenosti sindikata in odločenosti delavcev, da se borijo za svoje pravice.
Dostavljavci in skladiščniki iščejo nov 5-letni dogovor, ki bi zagotovil boljše plačilo, povečal število zaposlitev za polni delovni čas in obravnaval vprašanja varnosti in zdravja, zlasti v vročini.
Sedanja pogodba poteče 31. julija, pogajanja pa naj bi se nadaljevala v torek v Washingtonu, DC. Shod zaposlenih UPS je te zahteve postavil v ospredje delovnega spora.
Pot pred UPS
Sindikat zastopa več kot 340,000 delavcev UPS po vsej državi. UPS s sedežem v Sandy Springsu je izrazil pripravljenost rešiti preostala odprta vprašanja.
Obe strani sta dosegli začasne dogovore o več vprašanjih, vključno z namestitvijo klimatskih naprav v več tovornjakov in odpravo dvotirnega plačnega sistema za voznike, ki delajo ob vikendih in zaslužijo manj denarja.
Vendar pa zvišanje plač delavcev s krajšim delovnim časom ostaja sporna točka v pogajanjih. Izid teh pogajanj, o katerih so razpravljali na Shod zaposlenih UPS, bo imelo pomembne posledice za prihodnost podjetja in njegovih delavcev.
Če bi do stavke res prišlo, bi bila to prva večja delavska akcija v podjetju UPS po dvotedenskem odstopu 185,000 delavcev s telesno okvaro v podjetju pred četrt stoletja.
Shod zaposlenih UPS je poudaril možni vpliv takšne stavke tako na poslovanje podjetja kot na preživetje delavcev.
Ko se bliža rok, se Shod zaposlenih UPS služi kot oster opomin na visoke vložke v teh pogajanjih.
