Оптужбе о расизму у Канадској комисији за људска права
Коалиција осам организација, које представљају преко 700,000 федералних службеника, изнијела је озбиљне оптужбе о системском расизму пред Канадском комисијом за људска права. Групе, укључујући Савез јавних служби Канаде, Националну унију јавних и општих запослених. И Канадска алијанса црних медицинских сестара, тврди да је тело одговорно за решавање притужби о људским правима против савезне владе само дискриминисало црначке запослене.
Позивајући се на оштар извештај Сената из децембра који је открио „кризу поверења“ у способност Комисије да на непристрасан начин одговори на жалбе. Коалиција тражи да Глобална алијанса националних институција за људска права са седиштем у Женеви преиспита статус акредитације Канадске комисије за људска права.
Према Николасу Маркусу Томсону из Секретаријата Блацк Цласс Ацтион, Комисија, која намерава да се залаже за људска права, уместо тога је крива за дискриминацију. „Данас захтевамо одговорност“, рекао је Томпсон.
Рјешавање системске дискриминације
У својој међународној жалби, групе истичу како је студија Сената подстакнута притужбама Блацка и расизира запослене у Канадској комисији за људска права који пријављују да им је њихов послодавац директно нанио штету. Извештај је пронашао јасне доказе о дискриминацији на радном месту и навео њене значајне негативне утицаје.
Као што је Томпсон тврдио, дискриминација је постала свакодневна стварност за многе црне Канађане, али тело оптужено за демонтажу системског расизма је и само наводно допринело проблему. Коалиција се ослања на Канадску комисију за људска права да игра водећу улогу у заштити људских права за све, а не да се понаша као починиоци дискриминације.
Иако је канадска комисија за људска права изјавила да је 2022. године прошла пуну реакредитацију и да је утврђено да ради у складу са стандардима, наводи подвлаче хитну потребу за реформом. Као што групе које стоје иза међународне жалбе изјављују, поверење у Комисију може се вратити само кроз одговорност и опипљиве акције за решавање расизма.
Њихов захтев за независном ревизијом ситуације има за циљ да осигура да се коначно чују искуства црних јавних службеника и да се дискриминација искорењује са највиших нивоа канадског система људских права.
