การเรียนรู้การทำงานระยะไกลให้เชี่ยวชาญ – ทำความเข้าใจรูปแบบและกลยุทธ์ต่างๆ
ทำความเข้าใจกับโมเดลต่างๆ และ กลยุทธ์สำหรับการทำงานระยะไกล เป็นทักษะสำคัญที่ต้องมีหากคุณต้องการประสบความสำเร็จ คุณต้องรู้ว่าประเภทของงานทางไกลที่เหมาะกับคุณและชุดทักษะของคุณ การทำงานทางไกลมีสองประเภทหลัก ได้แก่ เต็มเวลาและนอกเวลา
แบบจำลองซิงโครนัสและอะซิงโครนัส
หากคุณกำลังพิจารณาที่จะย้ายไปที่ กลยุทธ์สำหรับการทำงานระยะไกล คุณต้องเข้าใจรูปแบบและกลยุทธ์ต่างๆ ที่พร้อมใช้งาน ยิ่งคุณรู้เกี่ยวกับสิ่งเหล่านี้มากเท่าไหร่ คุณก็ยิ่งมีความพร้อมในการดำเนินการมากขึ้นเท่านั้น คุณสามารถใช้คำแนะนำต่อไปนี้เพื่อช่วยให้คุณเรียนรู้เพิ่มเติม
ประการแรก คุณต้องเข้าใจว่าการสื่อสารแบบอะซิงโครนัสทำงานอย่างไร ในโลกที่ห่างไกล การสื่อสารแบบอะซิงโครนัสช่วยให้คุณทำงานในโครงการได้จากทุกที่
คุณไม่จำเป็นต้องใช้เขตเวลา คุณจึงสามารถลดจำนวนการประชุมที่ต้องเข้าร่วมได้ ในขณะเดียวกัน การทำงานแบบอะซิงโครนัสจะสร้างพื้นที่ว่างมากขึ้นสำหรับการเชื่อมต่อแบบซิงโครนัส และช่วยให้คุณมีสมาธิกับงานของคุณ
ประการที่สอง คุณต้องคิดถึงเครื่องมือสื่อสารของคุณสำหรับ กลยุทธ์สำหรับการทำงานระยะไกล. การสื่อสารแบบอะซิงโครนัสจะทำงานได้ดีที่สุดเมื่อคุณมีความเข้าใจที่ชัดเจนเกี่ยวกับกระบวนการสื่อสารและบทบาทของแต่ละคน
มีเครื่องมือสื่อสารมากมายให้ใช้งาน และแต่ละเครื่องมือก็มีข้อดีและข้อเสียที่แตกต่างกันไป
สุดท้าย คุณต้องพิจารณาจังหวะการสื่อสารของคุณ จังหวะการซิงค์ของคุณควรได้รับการตกลง และควรรวมถึงทุกคนที่เกี่ยวข้องในโครงการ ซึ่งสามารถทำได้ผ่านการอภิปรายและเอกสารที่เป็นลายลักษณ์อักษร
สุดท้าย คุณต้องเตรียมพร้อมสำหรับความท้าทายที่อาจเกิดขึ้น ตัวอย่างเช่น คุณอาจมีการประชุมแบบซิงโครนัสกับบุคคลที่ไม่ได้ใช้เครื่องมือแบบซิงโครนัส
คุณอาจต้องการปิดการแจ้งเตือนและจัดสรรช่วงเวลาเฉพาะสำหรับงานของคุณ
การทำงานทางไกลเต็มเวลาและนอกเวลา
ด้วยความก้าวหน้าทางเทคโนโลยี บริษัทจำนวนมากขึ้นเสนอตำแหน่งงานทางไกล งานประเภทนี้สามารถเป็นประโยชน์สำหรับ บริษัท เช่นเดียวกับพนักงาน
หมวดหมู่งานระยะไกลทั่วไป ได้แก่ การบริหาร การตลาด และเทคโนโลยี แม้ว่าประโยชน์จะมีมากมาย แต่ความท้าทายที่ใหญ่ที่สุดสำหรับการทำงานจากระยะไกลคือการสร้างวัฒนธรรมการทำงานที่เหนียวแน่นในหมู่ทีม
ข้อดีอย่างหนึ่งของการทำงานจากที่บ้านคือความสามารถในการประหยัดเงิน ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปและกลับจากสำนักงานสามารถลดลงได้ซึ่งอาจมีนัยสำคัญ นอกจากนี้ยังสามารถตัดเงินค่าใช้จ่ายอื่นๆ เช่น ค่าซักแห้งได้อีกด้วย
การทำงานจากระยะไกลยังช่วยให้มีความยืดหยุ่นและมีเวลามากขึ้นสำหรับกิจกรรมอื่นๆ พนักงานบางคนสามารถใช้เวลากับครอบครัวและเพื่อนฝูงได้มากขึ้น อย่างไรก็ตาม สิ่งสำคัญคือต้องมีมาตรการรักษาความปลอดภัยที่เหมาะสม
สำหรับธุรกิจ การจ้างพนักงานทางไกลเป็นทางออกที่ยอดเยี่ยมสำหรับการขยายการเข้าถึง อาจเป็นวิธีที่ดีในการดึงดูดและรักษาผู้มีความสามารถระดับสูงไว้ นอกจากนี้ยังสามารถช่วยรักษาประสิทธิภาพการทำงานและหลีกเลี่ยงการสูญเสียแรงจูงใจของพนักงาน
ปัจจุบัน พนักงานส่วนใหญ่ต้องการทำงานนอกเวลาจากที่บ้าน แม้ว่าตัวเลือกนี้จะไม่เหมาะ แต่อาจเหมาะสำหรับบางบริษัทที่ต้องการให้พนักงานมีทางเลือกในการมีชั่วโมงการทำงานที่ยืดหยุ่นมากขึ้น
รุ่นไฮบริดและรุ่นยืดหยุ่น
แบบไฮบริดและแบบยืดหยุ่นสำหรับ กลยุทธ์สำหรับการทำงานระยะไกล เหมาะสำหรับทั้งพนักงานและผู้จัดการ พวกเขาให้ความยืดหยุ่นแก่พนักงานในขณะที่ให้งานที่มีคุณภาพสูง
รุ่นไฮบริดมีหลายรสชาติ บางบริษัทเสนออุปกรณ์สำนักงานที่บ้านที่ได้รับการอุดหนุนเพื่อให้พนักงานใหม่มีความน่าสนใจยิ่งขึ้น บริษัทอื่นๆ เช่าพื้นที่สำนักงานสำหรับทีมไฮบริดเพื่อทำงานร่วมกัน
บริษัทที่ให้ความสำคัญกับนวัตกรรมสามารถจัดกิจกรรมทางสังคมที่สนุกสนานเพื่อให้พนักงานมีส่วนร่วมได้ สิ่งเหล่านี้อาจรวมถึงการแข่งขัน อาหารฟรี และโอกาสในการเรียนรู้ การทำให้คนรู้สึกมีค่าและชื่นชม นายจ้างสามารถกระตุ้นให้พนักงานทำงานให้ดีที่สุดได้
บริษัทที่จัดหาเครื่องมือดิจิทัลที่หลากหลายให้กับพนักงานแบบไฮบริดสามารถปรับปรุงการสื่อสารและการทำงานร่วมกันได้ เครื่องมือดิจิทัลช่วยให้การแชร์ไฟล์สำคัญเป็นเรื่องง่ายและทำให้การสนทนาดำเนินต่อไปได้
ด้วยโมเดลไฮบริดที่ยืดหยุ่น ทีมสามารถทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด ในขณะที่ยังคงมีโอกาสเพลิดเพลินไปกับกิจกรรมที่สนุกสนานแบบตัวต่อตัว
แม้ว่าโมเดลแบบไฮบริดและแบบยืดหยุ่นสำหรับการทำงานจากระยะไกลอาจได้ประโยชน์ทั้งสองฝ่ายสำหรับนายจ้างและลูกจ้าง แต่ก็มีความเสี่ยงที่เกี่ยวข้อง ตัวอย่างเช่น มีความเป็นไปได้ที่พนักงานจะพลาดการประชุมที่สำคัญ
ยิ่งไปกว่านั้น วัฒนธรรมองค์กรที่แข็งแกร่งสามารถช่วยสร้างสภาพแวดล้อมที่ไม่แบ่งแยก ซึ่งผู้คนจากภูมิหลังและทุกสถานที่สามารถทำงานร่วมกันได้
พนักงานอาจมีความกังวลเกี่ยวกับการขาดความสมดุลระหว่างชีวิตและการทำงาน ในขณะที่หลายบริษัทกำลังสร้างโมเดลแบบผสมผสานและยืดหยุ่นสำหรับการทำงานจากระยะไกล พนักงานยังคงต้องการเวลาว่างจากการทำงาน
คุณสามารถเข้าถึงแพลตฟอร์มซึ่งเป็นหนึ่งในวิธีทั่วไปในการทำงานจากระยะไกลได้โดยการคลิก โปรดคลิกที่นี่เพื่ออ่านรายละเอียดเพิ่มเติม.
คุณอาจชอบคู่มือการสร้างรายได้จากอินเทอร์เน็ต... คลิก ที่นี่เพื่ออ่าน
