Ang Paninindigan ng Pamahalaan ng UK sa Pagtaas ng Bayad ng Pampublikong Sektor: Isang Usapin ng Debate
Si Victoria Atkins, ang Treasury Minister ng UK, ay nag-udyok kamakailan ng mga talakayan tungkol sa pagtaas ng suweldo ng pampublikong sektor sa UK. Sa isang pakikipanayam sa Laura Kuenssberg ng BBC, pinigilan ni Atkins na gumawa ng matatag na pangako sa kung susundin ng gobyerno ang payo ng mga pay review body nito tungkol sa pagtaas ng suweldo para sa mga manggagawa sa pampublikong sektor.
Ang di-committal na paninindigan na ito ay humantong sa isang alon ng haka-haka at kawalan ng katiyakan sa mga empleyado ng pampublikong sektor at pangkalahatang publiko.
Ang mga pay review body ay may mahalagang papel sa pagtukoy ng mga suweldo ng mga manggagawa sa pampublikong sektor. Kasama ang mga doktor, guro, at pulis. Ang mga katawan na ito ay nakatalaga sa pagbibigay ng gabay at mga rekomendasyon sa mga pagsasaayos ng suweldo.
Gayunpaman, ang kanilang payo ay hindi legal na may bisa, at maaaring piliin ng gobyerno na balewalain ito. Ito ay humantong sa isang sitwasyon kung saan ang payo ng mga katawan na ito ay madalas na tinitingnan nang may antas ng pag-aalinlangan. Dahil ang kanilang mga rekomendasyon ay maaaring hindi kinakailangang isalin sa aktwal na pagtaas ng suweldo.
Ang isyu ng pagtaas ng suweldo ng pampublikong sektor sa UK ay mas kumplikado ng kasalukuyang pang-ekonomiyang klima. Hindi bababa sa dalawang katawan ng pagsusuri sa suweldo ang nagrerekomenda ng mga pagtaas ng suweldo na mas mababa sa rate ng inflation. Ngunit mas mataas kaysa sa mga parangal noong nakaraang taon.
Sa kasalukuyan, ang inflation ay nasa 8.7%, ngunit ang food inflation sa mga item tulad ng tinapay at tsokolate ay nasa 18.3%. Nagbabala si Atkins na ang mga pagpapasya ay ginagawa sa panahon na ang UK ay nahaharap sa "napakalakas na inflationary currents".
Nangangahulugan ito na kahit na tumanggap ang mga manggagawa ng pampublikong sektor ng pagtaas ng suweldo, ang epekto ng inflation ay maaaring potensyal na mabawi ang anumang pagtaas sa kanilang kapangyarihan sa pagbili.
Ang Epekto ng Inflation sa Pagtaas ng Bayad ng Pampublikong Sektor sa UK
Ang mga ministro ng gobyerno ay paulit-ulit na nagtalo na mataas pagtaas ng suweldo ng pampublikong sektor maaaring mag-fuel ng karagdagang inflation at makapinsala sa ekonomiya ng UK.
Ang argumentong ito ay batay sa prinsipyong pang-ekonomiya na. Kapag ang sahod ay tumaas nang mas mabilis kaysa sa pagiging produktibo, maaari itong humantong sa pagtaas ng inflation.
Gayunpaman, tinutulan ng mga unyon ng manggagawa ang argumentong ito sa pamamagitan ng babala na walang aksyon. Ang mga manggagawa ay aalis sa pampublikong sektor para sa mas mahusay na sahod na mga tungkulin sa ibang lugar.
Ang pag-igting na ito sa pagitan ng pangangailangan para sa patas na sahod at ang panganib ng pagpapalakas ng inflation ay nagdaragdag ng isang layer ng pagiging kumplikado sa isyu ng pagtaas ng suweldo ng pampublikong sektor sa UK.
Nang tanungin tungkol sa mga potensyal na pagbawas sa buwis, sinabi ni Atkins na ang gobyerno ay kasalukuyang walang "headroom" upang tingnan ang mga pagbawas ng buwis.
Gayunpaman, idinagdag niya na sa sandaling ipatupad ang mga hakbang upang bawasan ang inflation, maaaring magsimula ang mga talakayan sa pagbabawas ng buwis.
Iminumungkahi ng pahayag na ito na inuuna ng gobyerno ang pamamahala ng inflation kaysa sa pagbabawas ng buwis. Ang karagdagang pag-highlight sa mga mapaghamong kondisyong pang-ekonomiya na kasalukuyang kinakaharap ng UK.
Si Rachel Reeves, ang shadow chancellor, ay nagsabi na ang Labor ay "hindi maglalaro nang mabilis at maluwag" sa pananalapi ng bansa kung ito ay bumalik sa kapangyarihan pagkatapos ng susunod na pangkalahatang halalan.
Nagpahayag siya ng tiwala sa pangako ng partido na humiram ng pera para pondohan ang mga berdeng patakaran, hangga't hindi ito sumasalungat sa kanyang mga patakaran sa pananalapi.
Ang posisyon na ito ay nagpapahiwatig na ang Labour ay nasa isip din ang mga implikasyon sa ekonomiya ng pagtaas ng sahod. At nakatuon sa pagbabalanse ng pananagutan sa pananalapi sa pangangailangan para sa patas na sahod.
