Disney World Çeşitlilik Programlarının Sonu: Yeni Bir Eşitlik Çağı
Yakın tarihli bir gelişmede, dünyaca ünlü Disney World tema parkını denetleyen Florida bölgesi, tüm çeşitlilik, eşitlik ve katılım programlarının yanı sıra ırka dayalı işe alma uygulamalarına son vereceğini açıkladı.
Bu karar, Disney World'ün Çeşitlilik Programlarında önemli bir değişikliğe işaret ediyor. Uzun bir süredir Disney'in kontrolünde olan.
Disney World'ün Çeşitlilik Programlarındaki Değişikliğin Arkasındaki Neden
Central Florida Turizm Gözetim Bölgesi başkanı Glenton Gilzean, değişikliğin politikaların tersine çevrilmesi olduğunu belirtti.
Disney tarafından atanan Reedy Creek İyileştirme Bölgesi tarafından belirlenir. Önceki çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık girişimlerini "yasadışı ve Amerikan karşıtı" olmakla eleştirdi.
Bölgenin artık insanları ırka göre ayırmaya veya herkesin eşit yaratılmadığı fikrini yaymaya yönelik hiçbir girişimi desteklemeyeceğini vurguladı. Bu, Disney World'ün Çeşitlilik Programlarında önemli bir değişikliğe işaret ediyor.
Geçen yıl, Cumhuriyetçi Vali Ron DeSantis, Disney'in okullarda çocuklarının cinsel eğitiminde ebeveyn haklarıyla ilgili bir GOP yasa tasarısına karşı çıkmasının ardından Florida yasama meclisinde Reedy Creek özel bölgesini feshetmek için bir kampanya başlattı.
Bunu takiben, yeni bir yönetim kuruluna üyeler atadı. Bu hareket, ona Disney World'ün çeşitli yönlerini denetleyen yönetim kurulu üzerinde kontrol sağladı. Ayrıca Disney World'ün Çeşitlilik Programlarında da önemli bir değişikliğe yol açıyor.
Yeni Gözetim Kurulu'nun Bulguları
Yeni gözetim kuruluna göre, Disney tarafından atanan bölge, sözleşmeleri ırksal ve cinsiyete dayalı hedeflere dayalı olarak veriyordu. Bölgenin bu çeşitlilik kotalarını karşılamak için milyonlarca dolar daha fazla ödediğini gördüler.
DeSantis destekli grup, vergi mükelleflerinin dolarlarını boşa harcadığını ve müteahhitleri tehdit ettiğini belirterek bu uygulamayı eleştirdi. Ödeme yapılmayan ve gelecekteki ihalelerden diskalifiye edilen kotaları kim karşılamadı. Ayrıca bu keşif, Disney Çeşitlilik Programlarının önemli ölçüde yeniden değerlendirilmesine yol açtı.
Disney, Vali DeSantis'e kendi kendini yöneten bölgeyi devralması nedeniyle dava açtı ve bunu şirketin ifade özgürlüğüne karşı bir misilleme olarak nitelendirdi.
Çeşitlilik programlarını sona erdirmeye yönelik son karar, Yüksek Mahkeme'nin ırkı dikkate alan üniversite kabul programlarının anayasaya aykırı olduğuna karar vermesinden sonra geldi.
Bu karar, işe alma ve terfilerde benzer uygulamaları kullanan şirketler için sorumluluk sorunları yaratabilir. Disney World'ün Çeşitlilik Programları dahil.
Bu gelişme, şirketlerin çeşitlilik, eşitlik ve kapsayıcılık programlarına yaklaşımlarında önemli bir değişikliğe yol açabilir.
Uzmanlar, birçok şirketin DEI departmanlarının uygulamalarını son yasal gelişmeler ışığında gözden geçireceğine inanıyor.
Hikaye ilerledikçe, bunun Disney World'ün Çeşitlilik Programlarını nasıl etkilediğini görmek ilginç olacak. Ve ayrıca ülke çapındaki diğer şirketler.
