Birleşik Krallık Hükümetinin Kamu Sektörü Maaş Artışlarına İlişkin Duruşu: Bir Tartışma Meselesi
İngiltere Hazine Bakanı Victoria Atkins, geçtiğimiz günlerde ABD ile ilgili tartışmaları alevlendirdi. kamu sektörü maaş zamları İngiltere'de. BBC'den Laura Kuenssberg ile yaptığı bir röportajda Atkins, hükümetin maaş inceleme kurumlarının kamu sektörü çalışanlarının maaş artışlarına ilişkin tavsiyelerine uyup uymayacağına dair kesin bir taahhütte bulunmaktan kaçındı.
Bu taahhütsüz duruş, kamu sektörü çalışanları ve genel halk arasında bir spekülasyon ve belirsizlik dalgasına yol açtı.
Ücret inceleme organları, kamu sektöründeki işçilerin maaşlarının belirlenmesinde çok önemli bir rol oynamaktadır. Doktorlar, öğretmenler ve polis dahil. Bu organlar, maaş ayarlamaları konusunda rehberlik ve tavsiyelerde bulunmakla görevlidir.
Ancak, onların tavsiyeleri yasal olarak bağlayıcı değildir ve hükümet bunu göz ardı etmeyi seçebilir. Bu, bu organların tavsiyelerine genellikle bir dereceye kadar şüpheyle bakıldığı bir duruma yol açmıştır. Önerileri mutlaka gerçek ücret artışlarına dönüşmeyebilir.
Konusu kamu sektörü maaş zamları Birleşik Krallık'ta mevcut ekonomik iklim nedeniyle daha da karmaşıktır. En az iki maaş inceleme kurumu, enflasyon oranının altında maaş artışları önermektedir. Ancak geçen yılın ödüllerinden daha yüksek.
Şu an enflasyon yüzde 8.7 ama ekmek, çikolata gibi kalemlerde gıda enflasyonu yüzde 18.3. Atkins, kararların Birleşik Krallık'ın "çok güçlü enflasyonist akımlarla" karşı karşıya olduğu bir zamanda alındığı konusunda uyarıyor.
Bu, kamu sektörü çalışanları maaş zammı alsalar bile enflasyonun etkisinin satın alma güçlerindeki herhangi bir artışı potansiyel olarak dengeleyebileceği anlamına gelir.
Birleşik Krallık'ta Enflasyonun Kamu Sektörü Ücret Artışları Üzerindeki Etkisi
Hükümet bakanları defalarca yüksek olduğunu savundu kamu sektörü maaş zamları daha fazla enflasyonu körükleyebilir ve Birleşik Krallık ekonomisine zarar verebilir.
Bu argüman ekonomik ilkeye dayanmaktadır. Ücretler verimlilikten daha hızlı arttığında, enflasyonun artmasına neden olabilir.
Ancak sendikalar, harekete geçilmemesi uyarısında bulunarak bu iddiaya karşı çıktı. İşçiler, başka yerlerde daha iyi ücretli roller için kamu sektöründen ayrılacaklar.
Adil ücret ihtiyacı ile enflasyonu körükleme riski arasındaki bu gerilim, ekonomi sorununa bir karmaşıklık katmanı ekler. kamu sektörü maaş zamları İngiltere'de.
Potansiyel vergi indirimleri sorulduğunda Atkins, hükümetin şu anda vergi indirimlerine bakmak için "boşluk payı" olmadığını belirtti.
Ancak enflasyonu düşürmeye yönelik tedbirler hayata geçer geçmez vergi indirimi görüşmelerinin başlayabileceğini de sözlerine ekledi.
Bu açıklama, hükümetin vergi indirimlerinden ziyade enflasyon yönetimine öncelik verdiğini gösteriyor. İngiltere'nin şu anda karşı karşıya olduğu zorlu ekonomik koşulların daha da altını çiziyor.
Gölge şansölye Rachel Reeves, İşçi Partisi'nin bir sonraki genel seçimlerden sonra iktidara gelmesi durumunda ülkenin mali durumuyla "hızlı ve gevşek oynamayacağını" belirtti.
Mali kurallarıyla çelişmediği sürece, partisinin yeşil politikaları finanse etmek için borç para alma taahhüdüne olan güvenini ifade etti.
Bu pozisyon, İşçi Partisi'nin ücret artışlarının ekonomik sonuçlarının da farkında olduğunu gösteriyor. Ve mali sorumluluğu adil ücret ihtiyacıyla dengelemeye kararlıdır.
