Звинувачення в расизмі в Канадській комісії з прав людини

Коаліція з восьми організацій, що представляють понад 700,000 XNUMX федеральних службовців, висунула серйозні звинувачення в системному расизмі в Канадській комісії з прав людини. Групи, включаючи Альянс державних службовців Канади, Національну профспілку державних і загальних службовців. А Канадський альянс чорношкірих медсестер стверджує, що орган, відповідальний за розгляд скарг щодо порушень прав людини проти федерального уряду, сам дискримінував чорношкірих працівників.

Посилаючись на різку доповідь Сенату від грудня, яка виявила «кризу довіри» до здатності Комісії реагувати на скарги неупереджено. Коаліція вимагає від Женевського глобального альянсу національних правозахисних установ переглянути статус акредитації Канадської комісії з прав людини.

За словами Ніколаса Маркуса Томпсона з Секретаріату Black Class Action, Комісія, яка має намір захищати права людини, натомість винна в дискримінації. «Сьогодні ми вимагаємо підзвітності», — заявив Томпсон.

Подолання системної дискримінації

У своїй міжнародній скарзі групи наголошують на тому, як Сенат вивчає скарги чорношкірих і расифікує працівників Канадської комісії з прав людини, які повідомляють про те, що їх роботодавець безпосередньо завдає шкоди. У звіті виявлено явні докази дискримінації на робочому місці та відзначено її значні негативні наслідки.

Як стверджував Томпсон, дискримінація стала повсякденною реальністю для багатьох темношкірих канадців, однак орган, якому доручено демонтаж системного расизму, нібито сам зробив свій внесок у проблему. Коаліція покладається на те, що Канадська комісія з прав людини відіграє провідну роль у захисті прав людини для всіх, а не виступає в ролі винуватців дискримінації.

Хоча Канадська комісія з прав людини заявила, що пройшла повну повторну перевірку в 2022 році та виявила, що працює відповідно до стандартів, звинувачення підкреслюють нагальну потребу в реформі. Як заявляють групи, що стоять за міжнародною скаргою, довіру до Комісії можна відновити лише завдяки підзвітності та реальним діям щодо боротьби з расизмом.

Їхня вимога щодо незалежного перегляду ситуації має на меті переконатися, що досвід темношкірих державних службовців нарешті буде почутий і що дискримінацію буде викорінено на найвищих рівнях канадської системи прав людини.