Співробітники UPS мітингують: потенційний страйк загрожує через глухий кут переговорів
В Мітинг працівників UPS У суботу, коли наближався критичний термін, робітники зібралися, щоб обговорити можливість страйку, якщо переговори з компанією проваляться.
Оскільки UPS залишилося лише вісім днів, щоб досягти угоди зі своїми працівниками, напруга відчутна. Цей мітинг працівників UPS привернув увагу до трудових суперечок.
Ставки мітингу співробітників UPS
Члени International Brotherhood of Teamsters, профспілки, що представляє працівників UPS, продовжують пікетувати, сподіваючись, що наступного місяця їм не доведеться вдаватися до справжнього страйку.
Однак вони готові піти з роботи, якщо це необхідно, щоб забезпечити кращу зарплату та умови праці.
Команда Мітинг працівників UPS в Атланті сотні робітників висловлювали свої занепокоєння та вимоги, підкреслюючи серйозність ситуації.
Шон О'Брайен, генеральний президент профспілки, заявив, що його команда готова «йти до війни» за те, що вони вірять, якщо це буде потрібно. Що стосується Метта Хадженса, співробітника UPS протягом 17 років, він хоче кращого ставлення до своїх «братів» і «сестер».
Мітинг працівників UPS був яскравою демонстрацією рішучості профспілки та рішучості працівників боротися за свої права.
Працівники служби доставки та складу прагнуть укласти нову 5-річну угоду, яка гарантувала б кращу оплату праці, збільшувала кількість робочих місць на повний робочий день і вирішувала питання безпеки та здоров’я, особливо в спеку.
Поточний контракт закінчується 31 липня, а переговори мають відновитися у вівторок у Вашингтоні, округ Колумбія. Мітинг працівників UPS висунув ці вимоги на перший план трудового спору.
Дорога попереду UPS
Профспілка представляє понад 340,000 XNUMX працівників UPS по всій країні. Компанія UPS, розташована в Сенді-Спрінгс, висловила готовність вирішити решту відкритих питань.
Обидві сторони досягли попередніх домовленостей з кількох питань, включаючи встановлення кондиціонерів у більшу кількість вантажівок і позбавлення від дворівневої системи оплати праці для водіїв, які працюють у вихідні та заробляють менше.
Проте підвищення зарплат для працівників, які працюють неповний робочий день, залишається каменем спотикання в переговорах. Результати цих переговорів, обговорених на Мітинг працівників UPS, матиме значні наслідки для майбутнього компанії та її працівників.
Якщо страйк все-таки відбудеться, це буде перша велика трудова дія в UPS після двотижневого виходу 185,000 XNUMX працівників компанії з фізичними вадами чверть століття тому.
Мітинг працівників UPS підкреслив потенційний вплив такого страйку як на діяльність компанії, так і на засоби до існування працівників.
З наближенням кінцевого терміну Мітинг працівників UPS служить яскравим нагадуванням про високі ставки, пов’язані з цими переговорами.
