Birgalikda ishlash joylari uzoqdan ishlash davrida rivojlanadi
COVID-19 pandemiyasining boshlanishi bilan to'liq vaqtli ofis ishi o'z jozibasini yo'qotdi va bu masofadan ishlashning ko'payishiga olib keldi. Biroq, uch yil o'tgach, ko'p odamlar faqat uydan ishlashdan charchadilar. Bu talabni keltirib chiqardi birgalikda ishlash joylari jismoniy shaxslar va kompaniyalarning ehtiyojlarini qondiradigan moslashuvchan ish muhitini taklif qiladi.
Masofaviy ish ko'proq tarqalgan bo'lsa-da, so'rovlar shuni ko'rsatadiki, aksariyat xodimlar. Ayniqsa, yosh ishchilar to'liq vaqtli masofaviy ishlashni xohlamaydilar.
Ko'p odamlar to'liq masofaviy ish izolyatsiya qilish mumkinligini his qilishadi va ular hamkasblari bilan shaxsan muloqot qilish imkoniyatini qadrlashadi. Hatto to'liq masofaviy jamoalar ham hamkorlik va murabbiylikni rivojlantirish uchun davriy shaxsiy uchrashuvlarda o'z qadrini topadilar.
Ishning o'zgaruvchan dinamikasiga javoban, ish beruvchilar ijaraning moslashuvchan variantlarini o'rganmoqda, to'liq foydalanilmagan ofis maydonini yo'qotmoqda va xodimlarga ijaraga berishni taklif qilmoqda. birgalikda ishlash joylari soatlik, kunlik yoki takroriy asosda.
Ushbu tendentsiya, ayniqsa, qisqaroq ijara majburiyatlarini afzal ko'rgan startaplar va kichik kompaniyalar uchun jozibador.
Moslashuvchan ofis maydoni imkoniyatlari nafaqat kompaniyalarga xarajatlarni tejashga yordam beradi, balki ishchilarni yollash va yangi bozorlarga chiqishni osonlashtiradi.
Ko'pgina kompaniyalar, jumladan Spotify, Calm, AT&T va T-Mobile, an'anaviy ofis portfellarini optimallashtirish bilan birga, xodimlarga moslashuvchan joy imkoniyatlarini taqdim etish uchun Liquidspace kabi platformalarni o'zlashtirmoqda.
Bundan tashqari, kabi bo'lishi mumkin: Masofadan ishlashni o'zlashtirish - turli modellar va strategiyalarni tushunish
Rivojlanayotgan hamkorlikdagi ish joylari
an'anaviy birgalikda ishlash joylari, WeWork misolida keltirilgan, qiyinchiliklarga duch kelmoqda. Shu jumladan moliyaviy qiyinchiliklar va shahar markazlarida tijorat ko'chmas mulkiga ta'sir qilish.
Odamlar chekka va chekka hududlarga ko'chib o'tgani sababli, kovorking joylari shahar markazlaridan tashqarida ham kengayib bormoqda. Odamlar yashaydigan va ishlaydigan rivojlanayotgan joylarga xizmat ko'rsatish.
Ushbu o'zgarishlarga javoban noan'anaviy kovorking maydonlari mashhurlik kasb etmoqda. Denverdagi konfet fabrikasi, Monrealdagi bank va Minneapolisdagi sobiq savdo maydonchasi kabi noyob joylar endi Liquidspace kabi platformalar orqali ijaraga olinishi mumkin.
Radious kabi kompaniyalar ham turar-joylarda ofis ijarasi va yig'ilish joylarini taklif qilish orqali ushbu tendentsiyadan foydalanmoqda. Jismoniy shaxslarni mahalliy hamjamiyatlari bilan aloqa o'rnatishga undash.
Gibrid ish modellari va o'zgaruvchan afzalliklar bizning ishlash uslubimizni o'zgartirganda, birgalikda ishlash landshafti rivojlanishda davom etmoqda.
Moslashuvchan ish muhitiga talab ortib borayotganligi sababli, kovorking sanoati turli va innovatsion joylarni ta'minlashda hal qiluvchi rol o'ynaydi. Bu masofaviy va gibrid ishchilarning ehtiyojlarini bir xil darajada qondiradi.
Investitsiyalash birgalikda ishlash joylari ish dinamikasidagi ushbu o'zgarishlardan foydalanishni istagan investorlar uchun imkoniyatlarni taqdim etadi.
