加拿大人权委员会的种族主义指控

代表超过 700,000 万联邦雇员的八个组织联盟向加拿大人权委员会提出了系统性种族主义的严重指控。这些团体包括加拿大公共服务联盟、全国公共和普通雇员联盟。加拿大黑人护士联盟声称，负责处理针对联邦政府的人权投诉的机构本身就歧视黑人雇员。

援引去年 12 月参议院一份措辞严厉的报告，该报告揭露了委员会公正回应投诉的能力存在“信任危机”。该联盟要求总部位于日内瓦的国家人权机构全球联盟审查加拿大人权委员会的认证状况。

黑人集体诉讼秘书处的尼古拉斯·马库斯·汤普森表示，该委员会本意倡导人权，但却犯下了歧视罪。 “今天，我们要求问责，”汤普森说。

解决系统性歧视

在他们的国际申诉中，这些团体强调了参议院的研究如何因黑人的不满而引发，并对加拿大人权委员会报告受到雇主直接伤害的雇员进行种族化。该报告发现了工作场所歧视的明确证据，并指出了其重大负面影响。

正如汤普森所说，歧视已成为许多加拿大黑人的日常现实，但据称负责消除系统性种族主义的机构本身也加剧了这一问题。该联盟依靠加拿大人权委员会在保护所有人的人权方面发挥主导作用，而不是充当歧视的肇事者。

尽管加拿大人权委员会表示其在 2022 年接受了全面的重新认证审查，并发现其运作符合标准，但这些指控强调了改革的迫切需要。正如国际申诉背后的团体所宣称的那样，只有通过问责和采取切实行动来解决种族主义问题，才能恢复对委员会的信任。

他们要求对情况进行独立审查，旨在确保黑人公务员的经历最终得到倾听，并确保加拿大人权体系最高层消除歧视。