Påstande om racisme ved den canadiske menneskerettighedskommission
En koalition af otte organisationer, der repræsenterer over 700,000 føderale ansatte, har fremsat alvorlige beskyldninger om systemisk racisme ved den canadiske menneskerettighedskommission. Grupperne, herunder Public Service Alliance of Canada, National Union of Public and General Employees. Og den canadiske Black Nurses Alliance hævder, at det organ, der er ansvarligt for at håndtere menneskerettighedsklager mod den føderale regering, selv har diskrimineret sorte ansatte.
Med henvisning til en sønderlemmende Senatsrapport fra december, som afslørede en "tillidskrise" i Kommissionens evne til at reagere på klager på en objektiv måde. Koalitionen anmoder den Genève-baserede Global Alliance af Nationale Menneskerettighedsinstitutioner om at gennemgå den canadiske Menneskerettighedskommissions akkrediteringsstatus.
Ifølge Nicholas Marcus Thompson fra Black Class Action Secretariat har Kommissionen, som mener at gå ind for menneskerettigheder, i stedet gjort sig skyldig i diskrimination. "I dag kræver vi ansvarlighed," sagde Thompson.
Bekæmpelse af systemisk diskrimination
I deres internationale klage fremhæver grupperne, hvordan senatundersøgelsen er foranlediget af klager fra Black og racialiserer ansatte i den canadiske menneskerettighedskommission, som rapporterer at være direkte skadet af deres arbejdsgiver. Rapporten fandt klare beviser for diskrimination på arbejdspladsen og bemærkede dens betydelige negative virkninger.
Som Thompson hævdede, er diskrimination blevet en hverdagsrealitet for mange sorte canadiere, men det organ, der er anklaget for at afmontere systemisk racisme, har angiveligt selv bidraget til problemet. Koalitionen er afhængig af, at den canadiske menneskerettighedskommission spiller en ledende rolle i at beskytte menneskerettighederne for alle, ikke optræder som gerningsmænd til diskrimination.
Mens den canadiske menneskerettighedskommission erklærede, at den gennemgik en fuldstændig reakkrediteringsgennemgang i 2022 og fandtes at fungere i overensstemmelse med standarder, understreger påstandene et presserende behov for reformer. Som grupperne bag den internationale klage erklærer, kan tilliden til Kommissionen kun genoprettes gennem ansvarlighed og håndgribelige handlinger for at bekæmpe racisme.
Deres krav om en uafhængig gennemgang af situationen har til formål at sikre, at sorte offentligt ansattes erfaringer endelig bliver hørt, og at diskrimination udryddes fra de højeste niveauer af Canadas menneskerettighedssystem.
