United Airlines bietet Flugbegleitern einen 300-prozentigen Anreiz, wenn das Unternehmen sich von betrieblichen Herausforderungen erholt

united Airlines, mit Sitz in Chicago, hat aufgrund von Problemen bei der Flugsicherung und schweren Sommergewittern eine turbulente Woche erlebt. Die daraus resultierenden Verspätungen und Annullierungen führten zu erheblichen Störungen im Flugbetrieb der Fluggesellschaft.

FlightAware berichtet, dass diese Woche jeden Tag eine große Anzahl von Flügen gestrichen oder verspätet wurde, was zu einem Schneeballeffekt führte.

United Airlines geht davon aus, dass sich der Betrieb rechtzeitig zum Feiertagswochenende normalisieren wird. Die Fluggesellschaft verzeichnete einige Verbesserungen, mit weniger Annullierungen und einem geringeren Gepäckstau.

Flugbegleiter, die nicht im Dienst sind, springen ein, um offene Flüge zu besetzen. Und alle Mitarbeiter arbeiten fleißig daran, die Herausforderungen zu meistern und den bestmöglichen Service zu bieten. United ist weiterhin bestrebt, die durch die jüngsten Ereignisse verursachten Probleme zu lösen und seinen Mitarbeitern wieder zuverlässige Unterstützung zu bieten.

Im Rahmen seiner Bemühungen, den Betrieb zu stabilisieren, bietet United Airlines Flugbegleitern, die diese Woche zusätzliche Flüge buchen, einen erheblichen Bonus an.

Der Bonus beträgt 300 % des normalen Gehalts und liegt damit weit über dem üblichen 50 %-Bonus, der in dieser Urlaubszeit angeboten wird. Ziel des Angebots ist es, eine ausreichende Verfügbarkeit der Besatzung sicherzustellen und den Flugbegleitern für ihren Einsatz und ihre Unterstützung in dieser herausfordernden Zeit zu danken.

Die AFA-CWA, die Gewerkschaft, die die Flugbegleiter von United vertritt, bedankte sich für das Bonusangebot von 300 %. Und würdigte die erheblichen Vorteile für das Personal der Fluggesellschaft. Die Gewerkschaft setzt sich dafür ein, dass das Management die Flugbegleiter trotz der Störungen zuverlässig unterstützt.

Das Unternehmen hat Fortschritte bei der Bewältigung von Annullierungen und Verspätungen erzielt. Und es werden Anstrengungen unternommen, die Kontrolle über den Betrieb zurückzugewinnen und die Probleme zu lösen, die sich aus den jüngsten Ereignissen ergeben.

Ihnen interessiert vielleicht auch: Richter entscheidet, dass American Airlines und JetBlue ihre Partnerschaft im Nordosten der USA beenden müssen

United Airlines konzentriert sich bei Vertragsverhandlungen auf Flugbegleiter und Piloten

Während Flugbegleiter das Bonusangebot von 300 % erhalten, scheint es, dass Piloten, die sich derzeit in intensiven Vertragsverhandlungen mit United befinden, kein ähnlicher Anreiz geboten wurde.

United Airlines unternimmt Schritte, um sich von einer herausfordernden Woche mit betrieblichen Schwierigkeiten zu erholen. Die Fluggesellschaft bietet Flugbegleitern einen erheblichen Bonus von bis zu 300 % ihres Grundgehalts, um sie zu motivieren, in diesem Zeitraum zusätzliche Reisen zu unternehmen.

United ist bestrebt, eine ausreichende Verfügbarkeit der Besatzung sicherzustellen und den Einsatz seiner Flugbegleiter zu würdigen. Während die Fluggesellschaft Fortschritte bei der Bewältigung von Annullierungen und Verspätungen verkündet, liegt der Schwerpunkt weiterhin auf der Wiedererlangung der Kontrolle über den Betrieb und der Lösung der durch die jüngsten Ereignisse verursachten Probleme.

Während das Feiertagswochenende näher rückt, arbeitet United fleißig daran, seinen Passagieren ein reibungsloseres Reiseerlebnis zu bieten.