कनाडाई मानवाधिकार आयोग पर नस्लवाद के आरोप

700,000 से अधिक संघीय कर्मचारियों का प्रतिनिधित्व करने वाले आठ संगठनों के गठबंधन ने कनाडाई मानवाधिकार आयोग पर प्रणालीगत नस्लवाद के गंभीर आरोप लगाए हैं। समूह, जिनमें कनाडा का लोक सेवा गठबंधन, नेशनल यूनियन ऑफ़ पब्लिक एंड जनरल एम्प्लॉइज़ शामिल हैं। और कैनेडियन ब्लैक नर्सेज एलायंस का दावा है कि संघीय सरकार के खिलाफ मानवाधिकार शिकायतों को संभालने के लिए जिम्मेदार निकाय ने स्वयं काले कर्मचारियों के साथ भेदभाव किया है।

दिसंबर की एक तीखी सीनेट रिपोर्ट का हवाला देते हुए, जिसने निष्पक्ष तरीके से शिकायतों का जवाब देने की आयोग की क्षमता में "विश्वास के संकट" को उजागर किया। गठबंधन जिनेवा स्थित राष्ट्रीय मानवाधिकार संस्थानों के वैश्विक गठबंधन से कनाडाई मानवाधिकार आयोग की मान्यता स्थिति की समीक्षा करने का अनुरोध कर रहा है।

ब्लैक क्लास एक्शन सेक्रेटेरिएट के निकोलस मार्कस थॉम्पसन के अनुसार, आयोग, जिसका उद्देश्य मानवाधिकारों की वकालत करना है, इसके बजाय भेदभाव का दोषी है। थॉम्पसन ने कहा, "आज, हम जवाबदेही की मांग करते हैं।"

प्रणालीगत भेदभाव को संबोधित करना

अपनी अंतरराष्ट्रीय शिकायत में, समूह इस बात पर प्रकाश डालते हैं कि कैसे सीनेट अध्ययन काले लोगों की शिकायतों पर तुरंत प्रभाव डालता है और कनाडाई मानवाधिकार आयोग के उन कर्मचारियों को नस्लीय बनाता है जो अपने नियोक्ता द्वारा सीधे तौर पर नुकसान पहुंचाए जाने की रिपोर्ट करते हैं। रिपोर्ट में कार्यस्थल पर भेदभाव के स्पष्ट सबूत मिले और इसके महत्वपूर्ण नकारात्मक प्रभावों का उल्लेख किया गया।

जैसा कि थॉम्पसन ने तर्क दिया, भेदभाव कई काले कनाडाई लोगों के लिए रोजमर्रा की वास्तविकता बन गया है, फिर भी प्रणालीगत नस्लवाद को खत्म करने का आरोप लगाने वाली संस्था ने कथित तौर पर समस्या में योगदान दिया है। गठबंधन सभी के लिए मानवाधिकारों की रक्षा में अग्रणी भूमिका निभाने के लिए कनाडाई मानवाधिकार आयोग पर भरोसा कर रहा है, न कि भेदभाव के अपराधियों के रूप में कार्य करने के लिए।

जबकि कनाडाई मानवाधिकार आयोग ने कहा कि 2022 में इसकी पूर्ण पुनर्मान्यता समीक्षा की गई और मानकों के अनुसार काम करते हुए पाया गया, आरोप सुधार की तत्काल आवश्यकता को रेखांकित करते हैं। जैसा कि अंतर्राष्ट्रीय शिकायत के पीछे के समूह घोषित करते हैं, केवल जवाबदेही और नस्लवाद को संबोधित करने के लिए ठोस कार्यों के माध्यम से ही आयोग में विश्वास बहाल किया जा सकता है।

स्थिति की स्वतंत्र समीक्षा की उनकी मांग का उद्देश्य यह सुनिश्चित करना है कि काले लोक सेवकों के अनुभवों को अंततः सुना जाए और कनाडा की मानवाधिकार प्रणाली के उच्चतम स्तर से भेदभाव को समाप्त किया जाए।