Համատեղ աշխատանքային տարածքները զարգանում են հեռավոր աշխատանքի դարաշրջանում
COVID-19 համաճարակի սկսվելուն պես գրասենյակային լրիվ դրույքով աշխատանքը կորցրեց իր գրավչությունը՝ հանգեցնելով հեռավար աշխատանքի աճի: Այնուամենայնիվ, երեք տարի անց շատ անհատներ հոգնել են բացառապես տնից աշխատելուց: Սա առաջացրել է պահանջարկ համատեղ աշխատանքային տարածքներ որոնք առաջարկում են ճկուն աշխատանքային միջավայր՝ բավարարելով ինչպես անհատների, այնպես էլ ընկերությունների կարիքները:
Թեև հեռավոր աշխատանքը դարձել է ավելի տարածված, հարցումները ցույց են տալիս, որ աշխատողների մեծ մասը: Հատկապես ավելի երիտասարդ աշխատողները չեն ցանկանում լրիվ դրույքով հեռավար աշխատանք:
Շատ անհատներ կարծում են, որ հեռավոր աշխատանքը կարող է մեկուսացնել, և նրանք գնահատում են գործընկերների հետ անձամբ շփվելու հնարավորությունը: Նույնիսկ լիովին հեռավոր թիմերը արժեք են գտնում պարբերական անձնական հանդիպումներում, որպեսզի խթանեն համագործակցությունը և մենթորությունը:
Ի պատասխան աշխատանքի փոփոխվող դինամիկայի՝ գործատուները ուսումնասիրում են վարձակալության ճկուն տարբերակներ, ազատում են չօգտագործված գրասենյակային տարածքները և աշխատակիցներին առաջարկում վարձակալության ընտրություն։ համատեղ աշխատանքային տարածքներ ժամային, օրական կամ պարբերական հիմունքներով:
Այս միտումը հատկապես գրավիչ է ստարտափների և փոքր ընկերությունների համար, որոնք նախընտրում են ավելի կարճ վարձակալական պարտավորություններ:
Գրասենյակային տարածքների ճկուն տարբերակները ոչ միայն օգնում են ընկերություններին խնայել ծախսերը, այլև հեշտացնում են աշխատողների հավաքագրումը և ընդլայնումը դեպի նոր շուկաներ:
Շատ ընկերություններ, այդ թվում՝ Spotify-ը, Calm-ը, AT&T-ն և T-Mobile-ը, կիրառում են Liquidspace-ի նման հարթակներ՝ աշխատակիցներին տրամադրելու ճկուն տարածքի տարբերակներ՝ կողքին իրենց ավանդական գրասենյակային պորտֆելները օպտիմալացնելու համար:
Դուք կարող եք նաեւ սիրում: Հեռավար աշխատանքի յուրացում – Տարբեր մոդելների և ռազմավարությունների ըմբռնում
Զարգացող համատեղ աշխատանքային տարածքներ
Ավանդական համատեղ աշխատանքային տարածքներWeWork-ի օրինակով, կանգնած են մարտահրավերների առաջ: Ներառյալ ֆինանսական դժվարությունները և քաղաքային կենտրոններում առևտրային անշարժ գույքի առնչությունը:
Քանի որ մարդիկ տեղափոխվել են ծայրամասեր և արվարձաններ, համատեղ աշխատանքային տարածքները ընդլայնվում են քաղաքի կենտրոններից դուրս: Սնուցում զարգացող վայրերում, որտեղ մարդիկ ապրում և աշխատում են:
Ի պատասխան այս տեղաշարժի, ոչ սովորական համատեղ աշխատանքային տարածքները դառնում են ժողովրդականություն: Եզակի վայրեր, ինչպիսիք են կոնֆետների գործարանը Դենվերում, բանկը Մոնրեալում և նախկին առևտրային հարկը Մինեապոլիսում, այժմ հասանելի են վարձով այնպիսի հարթակների միջոցով, ինչպիսին Liquidspace-ն է:
Radious-ի նման ընկերությունները նույնպես շահագործում են այս միտումը՝ առաջարկելով գրասենյակային վարձույթներ և հանդիպումների տարածքներ բնակելի թաղամասերում: Խրախուսելով անհատներին կապվել իրենց տեղական համայնքների հետ:
Համատեղ աշխատանքի լանդշաֆտը շարունակում է զարգանալ, քանի որ աշխատանքի հիբրիդային մոդելները և փոփոխվող նախապատվությունները փոխում են մեր աշխատանքի ձևը:
Ճկուն աշխատանքային միջավայրերի աճող պահանջարկի պայմաններում համագործակցող արդյունաբերությունը վճռորոշ դեր է խաղում բազմազան և նորարարական տարածքներ ապահովելու գործում: Որոնք բավարարում են ինչպես հեռահար, այնպես էլ հիբրիդային աշխատողների կարիքները:
Ներդրումներ համատեղ աշխատանքային տարածքներ հնարավորություններ է ներկայացնում ներդրողների համար, ովքեր ցանկանում են կապիտալացնել աշխատանքային դինամիկայի այս փոփոխությունը:
