Cihên Hevkar Di Serdema Karê Dûr de pêşve diçin
Bi destpêkirina pandemiya COVID-19 re, xebata ofîsê ya tam-time bala xwe winda kir, û bû sedema zêdebûna xebata dûr. Lêbelê, sê sal şûnda, gelek kes ji xebata tenê ji malê aciz bûne. Vê yekê xwestek derxist holê qadên hevkariyê ku hawîrdorek xebata maqûl pêşkêşî dike, ku hem hewcedariyên kes û hem jî pargîdaniyan peyda dike.
Digel ku karê ji dûr ve berbelavtir bûye, anketan destnîşan dikin ku piraniya karmendan. Bi taybetî karkerên ciwan, xebata dûr-tev-dem naxwazin.
Pir kes hîs dikin ku xebata dûr a bêkêmasî dikare îzole be, û ew fersendê didin ku bi kesane re bi hevkaran re têkilî daynin. Tewra tîmên bi tevahî dûr di civînên kesane yên periyodîk de qîmetê dibînin da ku hevkarî û şêwirmendiyê pêşve bibin.
Di bersiva dînamîkên guheztina kar de, kardêr vebijarkên kirêkirinê yên maqûl dikolin, cîhê nivîsgehê yê kêm-kar dirijînin, û bijartina kirêkirinê pêşkêşî karmendan dikin. qadên hevkariyê li ser bingehek demjimêr, rojane, an dubare.
Ev meyl bi taybetî ji bo destpêk û pargîdaniyên piçûktir ên ku peymanên kirêkirinê yên kurttir tercîh dikin balkêş e.
Vebijarkên cîhê nivîsgehê yên maqûl ne tenê ji pargîdaniyan re dibe alîkar ku lêçûn xilas bikin lê di heman demê de peydakirina karkeran û berfirehkirina nav bazarên nû jî hêsantir dike.
Gelek pargîdan, di nav de Spotify, Calm, AT&T, û T-Mobile, platformên mîna Liquidspace dipejirînin da ku karmendan vebijarkên cîhê maqûl peyda bikin, ligel xweşbînkirina portofolên nivîsgeha xwe ya kevneşopî.
Hûn dikarin jî dixwazin: Serweriya Karê Dûr - Fêmkirina Model û Stratejiyên Cûda
Cihên Hevkar ên Pêşveçûn
Kevneşop qadên hevkariyê, ku ji hêla WeWork ve hatî nimûne, bi dijwariyan re rû bi rû ne. Di nav de zehmetiyên darayî û rûbirûbûna sîteya bazirganî ya li navendên bajaran.
Her ku mirov koçî der û doran kirine, cîhên hevkariyê li derveyî navendên bajaran berfireh dibin. Xwarina ji bo cihên pêşkeftî yên ku mirov lê dijîn û kar dikin.
Di bersiva vê veguheztinê de, cîhên hev-xebatên ne kevneşopî populer dibin. Cihên bêhempa, wek kargehek şêraniyê li Denver, bankek li Montreal, û qata bazirganiyê ya berê li Minneapolis, naha ji hêla platformên mîna Liquidspace ve têne kirêkirin.
Pargîdaniyên mîna Radious jî bi pêşkêşkirina kirêyên nivîsgehê û cîhên civînê li deverên niştecîh li ser vê meylê sermaye dikin. Teşwîqkirina kesan ku bi civakên xwe yên herêmî re têkildar bin.
Ji ber ku modelên xebata hîbrîd û guheztina vebijarkan awayê xebata me ji nû ve şekil dide perestgeha hev-kar berdewam dike.
Bi zêdebûna daxwaziya ji bo hawîrdorên xebata maqûl, pîşesaziya hevkariyê tê destnîşan kirin ku di peydakirina cîhên cihêreng û nûjen de rolek girîng bilîze. Ku hewcedariyên xebatkarên dûr û hîbrîd bi hev re peyda dike.
Veberhênanê qadên hevkariyê ji bo veberhênerên ku dixwazin li ser vê veguheztina dînamîkên xebatê sermayeyê bigirin, derfetan pêşkêşî dike.
