Fim dos programas de diversidade da Disney World: uma nova era de igualdade
Em um desenvolvimento recente, o distrito da Flórida que supervisiona o mundialmente famoso parque temático Disney World declarou que porá fim a todos os seus programas de diversidade, equidade e inclusão, juntamente com práticas de contratação baseadas em raça.
Esta decisão marca uma mudança significativa nos Programas de Diversidade da Disney World. Que estão sob o controle da Disney há muito tempo.
A razão por trás da mudança nos programas de diversidade da Disney World
Glenton Gilzean, chefe do Distrito de Supervisão de Turismo da Flórida Central, afirmou que a mudança é uma reversão das políticas.
Definido pelo Reedy Creek Improvement District, indicado pela Disney. Ele criticou as iniciativas anteriores de diversidade, equidade e inclusão como “ilegais e antiamericanas”.
Ele enfatizou que o distrito não apoiará mais nenhuma tentativa de dividir as pessoas com base na raça ou propagar a ideia de que nem todos são criados iguais. Isso marca uma mudança significativa nos Programas de Diversidade da Disney World.
No ano passado, o governador republicano Ron DeSantis liderou uma campanha na legislatura da Flórida para dissolver o distrito especial de Reedy Creek depois que a Disney se opôs a um projeto de lei do Partido Republicano relacionado aos direitos dos pais na educação sexual de seus filhos nas escolas.
Depois disso, ele instalou membros em uma nova diretoria. Essa mudança deu a ele controle sobre o conselho que supervisiona aspectos da Disney World. Também levando a uma mudança significativa nos Programas de Diversidade da Disney World.
Conclusões do novo Conselho de Supervisão
De acordo com o novo conselho de supervisão, o distrito nomeado pela Disney vinha concedendo contratos com base em objetivos raciais e de gênero. Eles descobriram que o distrito estava pagando milhões de dólares a mais para atender a essas cotas de diversidade.
O grupo apoiado por DeSantis criticou essa prática, afirmando que desperdiçava dinheiro dos contribuintes e ameaçava empreiteiros. Quem não cumpriu as cotas com inadimplência e impedimento de licitação futura. Além disso, essa revelação levou a uma reavaliação significativa dos Programas de Diversidade da Disney.
A Disney processou o governador DeSantis por sua aquisição do distrito autônomo, chamando isso de retaliação contra a liberdade de expressão da empresa.
A recente decisão de encerrar os programas de diversidade ocorre após a decisão da Suprema Corte de que os programas de admissão em faculdades que consideram raça são inconstitucionais.
Essa decisão pode criar questões de responsabilidade para empresas que usam práticas semelhantes em contratações e promoções. Incluindo os Programas de Diversidade da Disney World.
Esse desenvolvimento pode levar a uma mudança significativa na forma como as empresas abordam os programas de diversidade, equidade e inclusão.
Os especialistas acreditam que muitas empresas revisarão as práticas de seus departamentos de DEI à luz dos recentes desenvolvimentos legais.
À medida que a história se desenrola, será interessante ver como isso afeta os Programas de Diversidade da Disney World. E também outras empresas em todo o país.
