Spațiile de lucru în comun evoluează în epoca muncii la distanță
Odată cu debutul pandemiei de COVID-19, munca de birou cu normă întreagă și-a pierdut atractivitatea, ceea ce a dus la o creștere a muncii la distanță. Cu toate acestea, trei ani mai târziu, mulți indivizi s-au săturat să lucreze exclusiv de acasă. Acest lucru a dat naștere la cererea de spații de lucru în comun care oferă un mediu de lucru flexibil, care răspunde atât nevoilor persoanelor fizice, cât și ale companiilor.
În timp ce munca la distanță a devenit mai răspândită, sondajele indică faptul că majoritatea angajaților. În special lucrătorii mai tineri, nu își doresc munca la distanță cu normă întreagă.
Mulți indivizi consideră că munca completă la distanță poate fi izolatoare și apreciază oportunitatea de a interacționa personal cu colegii. Chiar și echipele aflate la distanță complet găsesc valoare în întâlnirile periodice în persoană pentru a stimula colaborarea și mentorat.
Ca răspuns la dinamica în schimbare a muncii, angajatorii explorează opțiuni flexibile de închiriere, elimină spațiu de birou subutilizat și oferă angajaților posibilitatea de a închiria spații de lucru în comun pe o bază oră, zilnică sau recurentă.
Această tendință este deosebit de atractivă pentru startup-uri și companiile mai mici care preferă angajamente de închiriere mai scurte.
Opțiunile flexibile de spațiu de birou nu numai că ajută companiile să economisească costuri, ci și facilitează recrutarea lucrătorilor și extinderea pe noi piețe.
Multe companii, inclusiv Spotify, Calm, AT&T și T-Mobile, adoptă platforme precum Liquidspace pentru a oferi angajaților opțiuni flexibile de spațiu, alături de optimizarea portofoliilor lor tradiționale de birouri.
Ați putea dori, de asemenea: Stăpânirea muncii la distanță – înțelegerea diferitelor modele și strategii
Spații de lucru în comun în evoluție
Tradiţional spații de lucru în comun, exemplificat de WeWork, se confruntă cu provocări. Inclusiv dificultățile financiare și expunerea la imobile comerciale din centrele urbane.
Pe măsură ce oamenii s-au mutat la periferie și suburbii, spațiile de lucru în comun se extind dincolo de centrele orașelor. Catering pentru locațiile în evoluție în care oamenii trăiesc și lucrează.
Ca răspuns la această schimbare, spațiile neconvenționale de lucru în comun câștigă popularitate. Locații unice, cum ar fi o fabrică de bomboane din Denver, o bancă din Montreal și o fostă zonă comercială din Minneapolis, sunt acum disponibile pentru închiriere prin platforme precum Liquidspace.
Companii precum Radious valorifică și ele această tendință oferind închirieri de birouri și spații de întâlnire în zone rezidențiale. Încurajarea persoanelor să se conecteze cu comunitățile locale.
Peisajul co-working-ului continuă să evolueze, pe măsură ce modelele hibride de lucru și preferințele în schimbare remodelează modul în care lucrăm.
Odată cu creșterea cererii pentru medii de lucru flexibile, industria coworking-ului va juca un rol crucial în oferirea de spații diverse și inovatoare. Care răspund atât nevoilor lucrătorilor la distanță, cât și celor hibride.
Investiția în spații de lucru în comun prezintă oportunități pentru investitorii care doresc să valorifice această schimbare în dinamica muncii.
