United Airlines oferă un stimulent de 300% însoțitorilor de zbor pe măsură ce își revine din provocările operaționale
United Airlines, cu sediul în Chicago, a cunoscut o săptămână tumultuoasă din cauza problemelor de control al traficului aerian și a furtunilor puternice de vară. Întârzierile și anulările rezultate au cauzat perturbări semnificative în operațiunile companiei aeriene.
FlightAware raportează că un număr mare de zboruri au fost anulate sau întârziate în fiecare zi în această săptămână, creând un efect de bulgăre de zăpadă.
United Airlines se așteaptă ca operațiunile să se normalizeze la timp pentru weekendul de vacanță. Compania aeriană a înregistrat o oarecare îmbunătățire, cu mai puține anulări și un număr redus de bagaje.
Însoțitorii de bord în afara serviciului intervin pentru a completa călătoriile deschise. Și toți membrii personalului lucrează cu sârguință pentru a aborda provocările și pentru a oferi cele mai bune servicii posibile. United își menține angajamentul să rezolve problemele cauzate de evenimentele recente și să restabilească un sprijin de încredere pentru angajații săi.
Ca parte a eforturilor sale de stabilizare a operațiunilor, United Airlines oferă un bonus substanțial însoțitorilor de bord care preiau călătorii suplimentare în această săptămână.
Bonusul se ridică la 300% din salariul lor normal, depășind cu mult bonusul obișnuit de 50% oferit în această perioadă de vacanță. Oferta își propune să asigure disponibilitatea suficientă a echipajului și să exprime recunoștința însoțitorilor de bord pentru dăruirea și sprijinul lor în această perioadă dificilă.
AFA-CWA, sindicatul care reprezintă însoțitorii de bord United, și-a exprimat recunoștința pentru oferta bonus de 300%. Și a recunoscut beneficiile sale semnificative pentru personalul companiei aeriene. Sindicatul se angajează să se asigure că conducerea oferă suport de încredere însoțitorilor de bord în mijlocul întrerupțiilor.
Compania a făcut progrese în abordarea anulărilor și întârzierilor. Și se fac eforturi pentru a recâștiga controlul asupra operațiunilor și a rezolva problemele care decurg din evenimentele recente.
Ați putea dori, de asemenea: Judecătorul stabilește că American Airlines și JetBlue trebuie să înceteze parteneriatul în nord-estul SUA
United Airlines se concentrează pe însoțitori de zbor, piloți în negocieri contractuale
În timp ce însoțitorii de bord primesc oferta de bonus de 300%, se pare că piloții, care sunt în prezent angajați în negocieri intense de contract cu United, nu au primit un stimulent similar.
United Airlines ia măsuri pentru a-și reveni dintr-o săptămână provocatoare marcată de dificultăți operaționale. Compania aeriană oferă însoțitorilor de bord un bonus semnificativ de până la 300% din salariul lor de bază pentru a-i stimula să lucreze în călătorii suplimentare în această perioadă.
United își propune să asigure disponibilitatea suficientă a echipajului și să exprime aprecierea pentru dăruirea însoțitorilor de bord. În timp ce compania aeriană susține progrese în abordarea anulărilor și întârzierilor, accentul rămâne pe recâștigarea controlului asupra operațiunilor și soluționarea problemelor cauzate de evenimentele recente.
Pe măsură ce se apropie weekendul de vacanță, United lucrează cu sârguință pentru a oferi o experiență de călătorie mai fluidă pentru pasagerii săi.
