Mitingul angajaților UPS: o grevă potențială se profilează pe fondul blocajului negocierilor
De la Mitingul angajaților UPS într-o sâmbătă, cu un termen critic care se apropie, muncitorii s-au adunat pentru a discuta despre posibilitatea unei greve dacă negocierile cu compania eșuează.
Cu doar opt zile pentru ca UPS să ajungă la un acord cu angajații săi, tensiunea este palpabilă. Acest miting al angajaților UPS a adus în atenție conflictul de muncă.
Mizele Raliului angajaților UPS
Membrii Frăției Internaționale a Teamsterilor, sindicatul care reprezintă angajații UPS, continuă să-și exerseze linia de pichet, în speranța că nu vor fi nevoiți să recurgă la o grevă adevărată luna viitoare.
Cu toate acestea, ei sunt pregătiți să părăsească locul de muncă dacă este necesar pentru a asigura salarii și condiții de muncă mai bune.
Mitingul angajaților UPS În Atlanta, sute de lucrători și-au exprimat preocupările și revendicările, subliniind gravitatea situației.
Sean O'Brien, președintele general al sindicatului, a declarat că echipa sa este gata să „meargă în război” pentru ceea ce cred ei, dacă este nevoie. Pentru Matt Hudgens, un angajat al UPS de 17 ani, el vrea un tratament mai bun pentru „frații” și „surorile” lui.
Mitingul angajaților UPS a fost o demonstrație clară a hotărârii sindicatului și a hotărârii lucrătorilor de a lupta pentru drepturile lor.
Lucrătorii de livrare și depozitare caută un nou acord pe 5 ani care să garanteze salarii mai bune, să mărească numărul de locuri de muncă cu normă întreagă și să abordeze problemele de siguranță și sănătate, în special în timpul căldurii.
Actualul contract expiră pe 31 iulie, iar negocierile urmează să fie reluate marți la Washington, DC. Mitingul angajaților UPS a adus aceste cereri în prim-planul conflictului de muncă.
Drumul înaintea UPS
Sindicatul reprezintă peste 340,000 de lucrători UPS din întreaga țară. UPS, cu sediul în Sandy Springs, și-a exprimat disponibilitatea de a rezolva problemele rămase deschise.
Ambele părți au ajuns la acorduri provizorii cu privire la mai multe aspecte, inclusiv instalarea de aer condiționat în mai multe camioane și eliminarea unui sistem de salarizare pe două niveluri pentru șoferii care lucrează în weekend și câștigă mai puțini bani.
Cu toate acestea, creșterile salariale pentru lucrătorii cu fracțiune de normă rămân un punct de blocare în negocieri. Rezultatul acestor negocieri, discutat la Mitingul angajaților UPS, va avea implicații semnificative pentru viitorul companiei și al lucrătorilor acesteia.
Dacă se va întâmpla o grevă, aceasta ar fi prima acțiune majoră a forței de muncă la UPS de la retragerea de două săptămâni a 185,000 de lucrători cu dizabilități fizice ale companiei, acum un sfert de secol.
Mitingul angajaților UPS a subliniat impactul potențial al unei astfel de greve, atât asupra operațiunilor companiei, cât și asupra mijloacelor de trai ale lucrătorilor.
Pe măsură ce termenul limită se apropie, Mitingul angajaților UPS servește ca o reamintire clară a mizei mari implicate în aceste negocieri.
