Kanadský nový vízový program: maják pre globálnych digitálnych pracovníkov
Kanada spustila strategický krok na prilákanie globálnych technologických talentov Nový vízový program Kanady pre digitálnych pracovníkov. Iniciatíva je primárne zameraná na držiteľov špeciálnych okupačných víz H-1B v USA a vyzýva ich, aby požiadali o špeciálne pracovné povolenie.
Tento krok je súčasťou nového kanadského vízového programu, ktorého cieľom je urobiť z krajiny preferovanú destináciu pre digitálnych nomádov.
Výhody programu
Od 16. júla budú kvalifikovaní tech zamestnanci na diaľku dostávať počiatočné víza na pobyt a prácu v Kanade počas šiestich mesiacov v rámci nového kanadského vízového programu.
Môžu priviesť aj najbližších rodinných príslušníkov, ktorí budú mať nárok na štúdium alebo pracovné povolenie.
Ak títo technickí pracovníci dostanú pracovnú ponuku od kanadskej spoločnosti pred vypršaním platnosti víz, môžu si ich predĺžiť. Toto je kľúčová vlastnosť Nový vízový program Kanady, navrhnutý tak, aby poskytoval flexibilitu a príležitosti pre technických pracovníkov.
Kanadský minister pre imigráciu Sean Fraser uviedol, že táto iniciatíva je súčasťou vôbec prvej kanadskej imigračnej stratégie Tech Talent. Cieľom je prilákať nováčikov, ktorí môžu pomôcť Kanade ako svetového lídra v rôznych nových technológiách.
Zatiaľ čo program je z veľkej časti zameraný na Američanov, technickí pracovníci z celého sveta sa vyzývajú, aby sa prihlásili do nového kanadského programu, ktorý odráža inkluzívny prístup krajiny.
Rozsah a obmedzenia kanadského programu nových víz
Kanada plánuje ponúkať toto špeciálne vízum na jeden rok alebo dovtedy, kým nedostane 10,000 XNUMX žiadostí. Rodinní príslušníci sprevádzajúci žiadateľov sa do tohto limitu nezapočítavajú.
Tento prístup je súčasťou kanadskej stratégie prilákať technické talenty prostredníctvom svojho nového programu, ktorý vyvažuje potrebu kvalifikovaných pracovníkov s praktickými aspektmi riadenia imigrácie.
Kanada nie je jediná, kto sa snaží prilákať vzdialených pracovníkov, aby podporili svoju ekonomiku. Mnohé štáty a krajiny ponúkajú digitálnym nomádom ochotným presťahovať sa hotovostné stimuly a iné výhody.
Napríklad Vermont ponúkol v roku 10,000 granty až do výšky 2019 XNUMX USD pracovníkom na diaľku, ktorí sa sťahujú zo zahraničia. Tento trend podčiarkuje globálne uznanie hodnoty digitálnych pracovníkov, ako je vidieť v iniciatívach ako Nový vízový program Kanady.
Ako sa nový kanadský vízový program rozvíja, bude zaujímavé sledovať jeho vplyv na technologický priemysel a ekonomiku krajiny. Podarí sa mu prilákať požadovaný technický talent?
Ako to ovplyvní budúcnosť práce v Kanade? Iba čas ukáže. Jedna vec je však istá: nový kanadský vízový program je odvážnym krokom k prijatiu digitálnej budúcnosti.
