Заједнички радни простори се развијају у ери рада на даљину

Са почетком пандемије ЦОВИД-19, рад у канцеларији са пуним радним временом је изгубио своју привлачност, што је довело до пораста рада на даљину. Међутим, три године касније, многи појединци су се уморили од рада искључиво од куће. Ово је довело до потражње за цо-воркинг простори који нуде флексибилно радно окружење, задовољавајући потребе и појединаца и компанија.

Док је рад на даљину постао све заступљенији, анкете показују да већина запослених. Посебно млађи радници не желе пуно радно време удаљени рад.

Многи појединци сматрају да комплетан рад на даљину може бити изолован и цене прилику да лично комуницирају са колегама. Чак и потпуно удаљени тимови налазе вредност у периодичним личним састанцима како би подстакли сарадњу и менторство.

Као одговор на променљиву динамику посла, послодавци истражују флексибилне опције закупа, ослобађају недовољно искоришћен канцеларијски простор и нуде запосленима избор за изнајмљивање цо-воркинг простори на сатној, дневној или периодичној основи.

Овај тренд је посебно атрактиван за стартапове и мање компаније које преферирају краће обавезе закупа.

Флексибилне опције канцеларијског простора не само да помажу компанијама да уштеде трошкове, већ и олакшавају запошљавање радника и ширење на нова тржишта.

Многе компаније, укључујући Спотифи, Цалм, АТ&Т и Т-Мобиле, усвајају платформе као што је Ликуидспаце како би запосленима пружиле флексибилне могућности простора, уз оптимизацију својих традиционалних канцеларијских портфеља.

Такође можете да: Овладавање радом на даљину – разумевање различитих модела и стратегија

Простори за сарадњу у развоју

Традиционалан цо-воркинг простори, на примеру ВеВорка, суочавају се са изазовима. Укључујући финансијске потешкоће и изложеност комерцијалним некретнинама у урбаним центрима.

Како су се људи преселили на периферије и предграђа, цо-воркинг простори се шире изван градских центара. Услуживање локација у којима људи живе и раде у развоју.

Као одговор на ову промену, неконвенционални цо-воркинг простори постају све популарнији. Јединствени простори, као што су фабрика слаткиша у Денверу, банка у Монтреалу и бивши трговачки центар у Минеаполису, сада су доступни за изнајмљивање преко платформи као што је Ликуидспаце.

Компаније попут Радиоуса такође користе овај тренд нудећи изнајмљивање канцеларија и просторе за састанке у стамбеним подручјима. Подстицање појединаца да се повежу са својим локалним заједницама.

Пејзаж сарадње наставља да се развија како хибридни модели рада и променљиве преференције преобликују начин на који радимо.

Са повећаном потражњом за флексибилним радним окружењем, индустрија сарадње ће играти кључну улогу у обезбеђивању разноврсних и иновативних простора. То задовољава потребе и удаљених и хибридних радника.

Инвестинг ин цо-воркинг простори представља могућности за инвеститоре који желе да искористе ову промену у динамици рада.