Очекује се да ће повећање минималне зараде у Невади имати ограничен утицај на раднике и послодавце
Повећање минималне плате у Невади за још један долар 1. јула. Међутим, и радници и послодавци имају различита очекивања у погледу утицаја виших плата.
Радници, оптерећени високим трошковима живота и инфлацијом, не очекују значајније олакшање. Док послодавци, који су се прилагодили претходним повећањем, сматрају да ће повећање плата имати минималне ефекте.
За многе раднике са ниским платама, повећана минимална плата не пружа велико олакшање због високих животних трошкова. Растући трошкови становања, посебно кирије, представљају значајан изазов.
Просечан једнособан стан у Лас Вегасу кошта око 1300 долара месечно. Отежавају радницима који зарађују минималну плату да приуште чак и основне потрепштине. Повећање плата није довољно да покрије њихове трошкове, због чега се многи радници боре да саставе крај с крајем.
Власници предузећа и послодавци су били у могућности да предвиде и прилагоде се годишњем повећању плата. Међутим, тржишна динамика под утицајем пандемије створила је неравнотежу моћи у корист радника. Резултат тога су веће плате и боље бенефиције.
Као резултат тога, повећање минималне плате можда неће важити за значајан број радника у Невади. Многа предузећа у Лас Вегасу већ исплаћују плате изнад минималне, у распону од 15 до 20 долара по сату, како би привукле и задржале запослене.
Будућа разматрања повећања минималне зараде у Невади
Док власници малих предузећа не предвиђају тренутне негативне утицаје Повећање минималне плате у Невади, потенцијална прилагођавања трошкова живота у будућности могу изазвати финансијску напетост.
Уз могућност даљег повећања минималне зараде, предузећа се могу суочити са изазовима као што су смањено запошљавање, повећане цене, мање радних сати или потешкоће у запошљавању тинејџера. Текућа прилагођавања минималне зараде могла би утицати на пословање и профитабилност.
Предстојећа Повећање минималне плате у Невади не очекује се да ће имати значајан утицај на финансијска оптерећења радника, јер и даље високи трошкови живота.
Послодавци, који су се већ прилагодили претходним повећањем плата, не очекују веће поремећаје. Међутим, потенцијална будућа прилагођавања минималне зараде могла би представљати изазове за мала предузећа, захтевајући пажљиво разматрање њиховог утицаја на пословање и тржиште рада.
