Окупљање запослених у УПС-у: Потенцијални штрајк се назире усред застоја у преговорима
На Скуп запослених УПС-а у суботу, када се приближавао критични рок, радници су се окупили да разговарају о могућности штрајка ако преговори са компанијом пропадну.
Пошто је УПС-у остало још само осам дана да постигне договор са запосленима, тензија је опипљива. Овај скуп запослених УПС-а довео је у фокус радни спор.
Улози скупа запослених у УПС-у
Чланови Међународног братства возача, синдиката који представља запослене УПС-а, настављају да вежбају своју линију пикета, надајући се да неће морати да прибегну правом штрајку следећег месеца.
Међутим, они су спремни да напусте посао ако је потребно да би обезбедили боље плате и услове рада.
Скуп запослених УПС-а у Атланти је видело стотине радника који су изразили своју забринутост и захтеве, истичући озбиљност ситуације.
Шон О'Брајен, генерални председник синдиката, изјавио је да је његов тим спреман да "уђе у рат" за оно што верује ако буде потребно. За Матта Худгенса, запосленог у УПС-у већ 17 година, жели бољи третман за своју „браћу“ и „сестре“.
Митинг запослених у УПС-у био је јасна демонстрација решености синдиката и решености радника да се боре за своја права.
Радници у испоруци и складишту траже нови петогодишњи уговор који гарантује бољу плату, повећава број послова са пуним радним временом и решава проблеме безбедности и здравља, посебно на врућини.
Тренутни уговор истиче 31. јула, а преговори би требало да се наставе у уторак у Вашингтону, ДЦ. Скуп запослених УПС-а је ове захтеве ставио у први план радног спора.
Пут испред УПС-а
Синдикат представља више од 340,000 радника УПС-а широм земље. УПС, са седиштем у Сенди Спрингсу, изразио је спремност да реши преостала отворена питања.
Обе стране су постигле оквирне споразуме о неколико питања, укључујући уградњу клима уређаја у више камиона и укидање двостепеног система плата за возаче који раде викендом и зарађују мање новца.
Међутим, повећање плата за раднике са скраћеним радним временом и даље остаје кључна тачка у преговорима. Исход ових преговора о којем је разговарано на Скуп запослених УПС-а, имаће значајне импликације на будућност компаније и њених радника.
Ако до штрајка ипак дође, то би била прва велика радна акција у УПС-у од двонедељног напуштања 185,000 радника са инвалидитетом компаније пре четврт века.
Скуп запослених УПС-а је нагласио потенцијални утицај таквог штрајка, како на пословање компаније тако и на живот радника.
Како се рок приближава, Скуп запослених УПС-а служи као оштар подсетник на високе улоге укључене у ове преговоре.
