Нова канадська візова програма: маяк для глобальних цифрових працівників
У рамках стратегічного кроку, спрямованого на залучення талантів у сфері технологій, Канада запустила Нова візова програма Канади для цифрових працівників. Ініціатива насамперед спрямована на власників спеціалізованих віз H-1B у США, запрошуючи їх подати заявку на спеціальний дозвіл на роботу.
Цей крок є частиною нової візової програми Канади, яка має на меті зробити країну улюбленим місцем для цифрових кочівників.
Переваги програми
Починаючи з 16 липня, віддалені технічні працівники, які відповідають вимогам, отримають початкову візу для перебування та роботи в Канаді протягом шести місяців згідно з новою канадською візовою програмою.
Вони також можуть взяти з собою найближчих родичів, які матимуть право на отримання дозволу на навчання або роботу.
Якщо ці технічні працівники отримають пропозицію про роботу від канадської компанії до закінчення терміну дії візи, вони можуть її продовжити. Це ключова особливість Нова візова програма Канади, створений для забезпечення гнучкості та можливостей для працівників технічних спеціалістів.
Міністр імміграції Канади Шон Фрейзер заявив, що ця ініціатива є частиною першої в історії Канади імміграційної стратегії технічних талантів. Мета полягає в тому, щоб залучити новачків, які можуть допомогти створити Канаду як світового лідера в різних нових технологіях.
Хоча програма в основному спрямована на американців, технічних працівників з усього світу заохочують подавати заявки за новою програмою Канади, яка відображає інклюзивний підхід країни.
Сфера застосування та обмеження нової візової програми Канади
Канада планує пропонувати цю спеціальну візу на один рік або доки не отримає 10,000 XNUMX заявок. Члени сім'ї, які супроводжують заявників, не зараховуються до цього обмеження.
Цей підхід є частиною стратегії Канади із залучення талантів у сфері технологій через її нову програму, яка збалансовує потребу в кваліфікованих працівниках із практичними особливостями управління імміграцією.
Канада не єдина, хто прагне залучити віддалених працівників для розвитку своєї економіки. Багато штатів і країн пропонують грошові стимули та інші переваги цифровим кочівникам, які бажають переїхати.
Наприклад, у 10,000 році штат Вермонт запропонував гранти до 2019 XNUMX доларів віддаленим працівникам, які переїхали з-за меж штату. Ця тенденція підкреслює глобальне визнання цінності цифрових працівників, як це видно в таких ініціативах, як Нова візова програма Канади.
З появою нової візової програми Канади буде цікаво побачити її вплив на технологічну індустрію та економіку країни. Чи вдасться йому залучити бажаних технічних талантів?
Як це вплине на майбутнє роботи в Канаді? Тільки час покаже. Але одне можна сказати напевно: нова візова програма Канади є сміливим кроком до цифрового майбутнього.
