ГАРЯЧА

ГАРЯЧААвіакомпанія United Airlines зіткнеться з аварійними посадками та проблемами з безпекою через тиждень ЧИТАТИ ЗАРАЗ
ГАРЯЧАМайк Пенс зневажливо ставиться до колишнього боса, обираючи незалежність замість лояльності ЧИТАТИ ЗАРАЗ
ГАРЯЧАВідпочинок Таші Гурі в Марбельї: погляд на сонячну втечу зірки «Острів кохання» ЧИТАТИ ЗАРАЗ
ГАРЯЧАЗакуски, які розпалять ваш апетит завдяки фотографіям ЧИТАТИ ЗАРАЗ
ГАРЯЧАШрами від зменшення грудей ЧИТАТИ ЗАРАЗ
ГАРЯЧАПоради щодо вдосконалення навичок управління часом ЧИТАТИ ЗАРАЗ
ГАРЯЧАСмажена брюссельська капуста ЧИТАТИ ЗАРАЗ
ГАРЯЧАПіонерський досвід одержувача з імплантатом Neuralink: Гра в Civilization VI лише через думки ЧИТАТИ ЗАРАЗ
ГАРЯЧАПодії індустрії дронів: дізнайтеся про програмування дронів та багато іншого! ЧИТАТИ ЗАРАЗ
ГАРЯЧАПеретворення Twitter на X: сміливий ребрендинг Ілона Маска ЧИТАТИ ЗАРАЗ
ДОМАШНЯ СТОРІНКА
меню парафіксів
РЕКЛАМА :)
ОТРИМУЙТЕ НОВИНИ ЗІ СВІТУ АБО МІСЦЕВОГО! PLICKER ПРОПОНУЄ ВАМ ЧУДОВИЙ ДОСВІД З ВМІСТОМ ТА КЕРІВНИЦТВО. ПОЧНІТЬ ЗАРАЗ, ЩОБ ВІДЧИВАТИ. ЗАЛИШАЙТЕСЯ ЩАСЛИВИМ.
Сем Беннетт

Сем Беннетт

Липень 3 2023

3 ДК READ

33 Прочитайте.

Коворкінги розвиваються в епоху віддаленої роботи

З початком пандемії COVID-19 офісна робота повний робочий день втратила свою привабливість, що призвело до сплеску віддаленої роботи. Однак через три роки багато людей втомилися працювати виключно вдома. Це викликало попит на коворкінг які пропонують гнучке робоче середовище, задовольняючи потреби як окремих осіб, так і компаній.

Хоча дистанційна робота стала більш поширеною, опитування показують, що більшість працівників. Особливо молоді працівники не бажають віддаленої роботи на повний робочий день.

Багато людей вважають, що повна віддалена робота може ізолювати, і вони цінують можливість особисто спілкуватися з колегами. Навіть повністю віддалені команди знаходять цінність у періодичних особистих зустрічах для сприяння співпраці та наставництву.

У відповідь на мінливу динаміку роботи роботодавці вивчають гнучкі варіанти оренди, звільняють офісні площі, що не використовуються, і пропонують працівникам вибір оренди коворкінг щогодини, щодня або періодично.

Ця тенденція особливо приваблива для стартапів і невеликих компаній, які віддають перевагу коротшим орендним зобов’язанням.

Гнучкі варіанти офісних приміщень не тільки допомагають компаніям заощадити кошти, але й сприяють найму працівників і виходу на нові ринки.

Багато компаній, у тому числі Spotify, Calm, AT&T і T-Mobile, використовують такі платформи, як Liquidspace, щоб надати співробітникам гнучкі варіанти простору, а також оптимізувати їхні традиційні офісні портфоліо.

Вам також може сподобатися: Освоєння віддаленої роботи – розуміння різних моделей і стратегій

Розвиваються коворкінги

Спільні робочі місця

Традиційний коворкінг, на прикладі WeWork, стикаються з проблемами. Включаючи фінансові труднощі та доступ до комерційної нерухомості в міських центрах.

Оскільки люди переїжджають на околиці та передмістя, коворкінги виходять за межі центрів міст. Обслуговування місць, де люди живуть і працюють, що розвиваються.

У відповідь на цю зміну набирають популярності нетрадиційні коворкінги. Унікальні приміщення, такі як кондитерська фабрика в Денвері, банк у Монреалі та колишній торговий зал у Міннеаполісі, тепер доступні для оренди через такі платформи, як Liquidspace.

Такі компанії, як Radious, також використовують цю тенденцію, пропонуючи оренду офісів і конференц-залів у житлових районах. Заохочення людей до зв’язку з місцевими громадами.

Ландшафт коворкінгу продовжує розвиватися, оскільки гібридні моделі роботи та мінливі уподобання змінюють спосіб нашої роботи.

Зі збільшенням попиту на гнучке робоче середовище галузь коворкінгу відіграватиме вирішальну роль у створенні різноманітних та інноваційних просторів. Це відповідає потребам як віддалених, так і гібридних працівників.

Інвестиції в коворкінг надає можливості для інвесторів, які бажають отримати вигоду від цієї зміни в динаміці роботи.

Коворкінги розвиваються в епоху віддаленої роботи