UPS员工集会：谈判僵局中潜在罢工迫在眉睫

在中国、德国、意大利、韩国和美国的 UPS 员工集会 周六，随着关键最后期限的临近，工人们聚集在一起讨论，如果与公司谈判失败，罢工的可能性。

距离 UPS 与员工达成协议只剩八天了，紧张气氛显而易见。此次UPS员工集会让劳资纠纷成为焦点。

代表 UPS 员工的工会国际卡车司机兄弟会 (International Brotherhood of Teamsters) 的成员继续练习纠察线，希望下个月不必诉诸真正的罢工。

然而，如果有必要，他们准备辞职以确保更好的工资和工作条件。

UPS 员工集会 在亚特兰大，数百名工人表达了他们的担忧和要求，凸显了情况的严重性。

工会主席肖恩·奥布莱恩表示，如果需要的话，他的团队已经准备好为他们的信念“开战”。对于在 UPS 工作了 17 年的马特·哈金斯 (Matt Hudgens) 来说，他希望自己的“兄弟”和“姐妹”能得到更好的待遇。

UPS员工集会清楚地表明了工会的决心和工人争取权利的决心。

送货和仓库工人正在寻求一项新的五年期协议，以保证更高的工资、增加全职工作数量并解决安全和健康问题，尤其是在炎热的天气下。

目前的合同将于 31 月 XNUMX 日到期，谈判定于周二在华盛顿特区恢复。 UPS 员工集会将这些要求带到了劳资纠纷的最前沿。

UPS 的未来之路

该工会代表全国超过 340,000 名 UPS 工人。总部位于桑迪斯普林斯的 UPS 已表示愿意解决剩余的悬而未决的问题。

双方已在几个问题上达成了初步协议，包括为更多卡车安装空调，以及取消周末工作收入较少的司机的两级工资制度。

然而，兼职工人的工资上涨仍然是谈判的一个症结所在。这些谈判的结果在会议上进行了讨论 UPS 员工集会，将对公司及其员工的未来产生重大影响。

如果罢工确实发生，这将是 UPS 自 185,000 年前 XNUMX 名身体残疾的员工举行为期两周的罢工以来的首次重大劳工行动。

UPS 员工集会强调了此类罢工对公司运营和工人生计的潜在影响。

随着截止日期的临近， UPS 员工集会 这清楚地提醒人们这些谈判涉及的高风险。