Einde van Disney World se Diversiteitsprogramme: 'n Nuwe Era van Gelykheid
In 'n onlangse ontwikkeling het die Florida-distrik wat toesig hou oor die wêreldbekende Disney World-temapark, verklaar dat dit 'n einde sal maak aan al sy diversiteit, gelykheid en insluitingsprogramme, tesame met rasgebaseerde verhuringspraktyke.
Hierdie besluit dui op 'n beduidende verskuiwing in Disney World se diversiteitsprogramme. Wat al lank onder Disney se beheer is.
Die rede agter die verandering in Disney World se diversiteitsprogramme
Glenton Gilzean, die hoof van die Sentraal-Florida-toerismetoesigdistrik, het gesê dat die verandering 'n omkering van die beleid is.
Gestel deur die Disney-aangestelde Reedy Creek Improvement District. Hy het die vorige inisiatiewe vir diversiteit, gelykheid en insluiting as "onwettig en onAmerikaans" gekritiseer.
Hy het beklemtoon dat die distrik nie meer enige pogings sal ondersteun om mense op grond van ras te verdeel of die idee te propageer dat almal nie gelyk geskape is nie. Dit dui op 'n beduidende verandering in Disney World se diversiteitsprogramme.
Verlede jaar het die Republikeinse goewerneur Ron DeSantis 'n veldtog in die Florida-wetgewer gelei om die spesiale distrik Reedy Creek te ontbind nadat Disney 'n GOP-wetsontwerp wat verband hou met ouerregte in hul kinders se seksopvoeding by skole teengestaan het.
Hierna het hy lede in 'n nuwe raad aangestel. Hierdie stap het hom beheer gegee oor die direksie wat toesig hou oor aspekte van Disney World. Dit lei ook tot 'n beduidende verandering in Disney World se diversiteitsprogramme.
Die Bevindinge van die Nuwe Toesigraad
Volgens die nuwe toesigraad het die distrik wat deur Disney aangestel is, kontrakte toegeken op grond van ras- en geslagsgedrewe doelwitte. Hulle het gevind dat die distrik miljoene dollars meer betaal het om aan hierdie diversiteitskwotas te voldoen.
Die DeSantis-gesteunde groep het hierdie praktyk gekritiseer en gesê dat dit belastingbetalers se dollars vermors en kontrakteurs gedreig het. Wie het nie die kwotas bereik met wanbetaling en diskwalifikasie van toekomstige bieë nie. Ook hierdie onthulling het gelei tot 'n beduidende herevaluering van Disney-diversiteitsprogramme.
Disney het goewerneur DeSantis gedagvaar oor sy oorname van die selfregerende distrik en dit 'n vergelding teen die maatskappy se vrye spraak genoem.
Die onlangse besluit om diversiteitsprogramme te beëindig kom ná die Hooggeregshof se beslissing dat kollege-toelatingsprogramme wat ras in ag neem ongrondwetlik is.
Hierdie beslissing kan aanspreeklikheidskwessies skep vir maatskappye wat soortgelyke praktyke in aanstelling en bevorderings gebruik. Insluitend Disney World se diversiteitsprogramme.
Hierdie ontwikkeling kan lei tot 'n beduidende verandering in hoe maatskappye diversiteit, gelykheid en insluitingsprogramme benader.
Kenners glo dat baie maatskappye hul DEI-departemente se praktyke sal hersien in die lig van die onlangse regsverwikkelinge.
Soos die storie ontvou, sal dit interessant wees om te sien hoe dit Disney World se diversiteitsprogramme beïnvloed. En ook ander maatskappye regoor die land.
