Ofertes d'opcions de treball temporal d'Amazon per a pares, sindicats demana salaris més alts
Amazon ha anunciat una nova opció de contracte per als pares i avis que treballen als seus magatzems, que els permetrà triar Treball temporal d'Amazon. Aquest acord permet als treballadors amb responsabilitats de cura dels fills prendre sis setmanes de vacances durant l'estiu. Així com dues setmanes de descans per Setmana Santa i Nadal.
Tot i que s'aprecia el pas cap al treball flexible, el sindicat GMB destaca que la majoria dels treballadors estan més preocupats pels seus salaris i lluiten per arribar a final de mes amb uns salaris baixos.
Neil Travis, director d'operacions regionals d'Amazon, afirma que la companyia va escoltar el desig dels seus empleats d'oportunitats més flexibles.
Creu que aquest nou contracte no només atendrà les seves necessitats, sinó que també animarà més persones a reincorporar-se a la plantilla. Amazon assegura que el contracte encara ofereix beneficis a temps complet Treball temporal d'Amazon.
Claire McCartney, del Chartered Institute of Personnel and Development, reconeix l'impacte positiu del treball temporal en l'atracció i la retenció dels empleats.
Sobretot enmig dels reptes als quals s'enfronten els pares que treballen a causa dels costos i la disponibilitat de la cura dels fills.
També et pot interessar: Trobar feina a distància a prop meu.
Resposta d'Amazon i avantatges del treball a termini
Mentre Amazon intenta resistir-se a l'aposta de la GMB per convertir-se en el primer sindicat reconegut a Europa. L'empresa presenta el Treball temporal d'Amazon contracte.
El GMB, que lluita per millors condicions laborals i salarials, opina que. Tot i que els contractes flexibles són un pas en la direcció correcta, la principal preocupació dels treballadors és la millora salarial.
S'han fet vagues al magatzem d'Amazon a Coventry, i els empleats demanen un augment del salari per hora fins a 15 £.
El GMB ha sol·licitat el reconeixement estatutari al Comitè Central d'Arbitratge (CAC) en funció del suport majoritari que afirma tenir entre els empleats de Coventry.
Amazon afirma que les seves tarifes salarials són competitives i destaca un recent augment salarial del 10%.
Tanmateix, el GMB sosté que una proporció important de la plantilla de magatzems de Coventry desitja representació sindical i ha presentat una sol·licitud al CAC.
La posició d'Amazon pel que fa al reconeixement del GMB segueix sense estar clara, a l'espera de la decisió del CAC. Tot i que l'empresa prefereix el compromís directe amb els empleats, destaca les seves tarifes salarials atractives i els seus beneficis integrals.
En conclusió, Treball temporal d'Amazon demostra un esforç per satisfer les necessitats dels empleats amb responsabilitats de cura dels nens.
No obstant això, el sindicat GMB continua prioritzant la defensa de salaris més alts per abordar les preocupacions sobre viure amb sous baixos.
La batalla en curs pel reconeixement sindical i les vagues al magatzem de Coventry reflecteixen les tensions actuals entre Amazon i el GMB
. A mesura que el Comitè Central d'Arbitratge avalua la sol·licitud del GMB, el resultat marcarà el futur de la representació dels empleats a Amazon.
Les condicions de treball d'Amazon són dolentes?
Les condicions laborals, a Amazon, han estat un tema de discussió i desacord. Si bé Amazon posa èmfasi en les seves operacions i la paga justa, hi ha hagut informes i comptes d'empleats que aclareixen aspectes difícils.
Aquests inclouen objectius de rendiment exigents, responsabilitats desafiants, oportunitats limitades de descans i nivells elevats d'estrès. Amb l'expansió de l'empresa i l'extensa xarxa de magatzems, aquests temes han cridat l'atenció revelant una perspectiva polièdrica, sobre el seu entorn de treball.
Els treballadors d'Amazon paguen setmanalment?
Amazon sol pagar als seus empleats cada dues setmanes seguint un calendari de pagaments setmanals en lloc d'un setmanal. Això s'alinea amb les pràctiques de nòmines del sector.
No obstant això, val la pena assenyalar que les freqüències de pagament poden diferir en funció de factors com ara la funció dels empleats, la ubicació i les condicions laborals específiques. És recomanable que els empleats actuals i potencials d'Amazon verifiquin directament el seu calendari de pagaments amb l'empresa.
