UPS Employees Rally: Potentielle strejke væver midt i en dødvande i forhandlingen
Ved UPS Employees Rally på en lørdag, hvor en kritisk deadline nærmede sig, samledes arbejderne for at diskutere muligheden for en strejke, hvis forhandlingerne med virksomheden mislykkedes.
Med kun otte dage tilbage til UPS at nå til enighed med sine medarbejdere, er spændingen til at tage og føle på. Dette UPS Employees Rally har bragt arbejdskonflikten i skarpt fokus.
Stakes af UPS Employees Rally
Medlemmer af International Brotherhood of Teamsters, fagforeningen, der repræsenterer UPS-medarbejderne, fortsætter med at praktisere deres strejke i håb om, at de ikke bliver nødt til at ty til en rigtig strejke i næste måned.
De er dog parate til at gå fra jobbet, hvis det er nødvendigt for at sikre bedre løn- og arbejdsvilkår.
UPS Employees Rally i Atlanta oplevede hundredvis af arbejdere udtryk for deres bekymringer og krav og fremhævede situationens alvor.
Sean O'Brien, generalpræsidenten for fagforeningen, har udtalt, at hans hold er klar til at "gå i krig" for det, de tror, hvis det er nødvendigt. For Matt Hudgens, en UPS-medarbejder i 17 år, ønsker han bedre behandling af sine "brødre" og "søstre".
UPS Employees Rally var en klar demonstration af fagforeningens beslutsomhed og arbejdernes vilje til at kæmpe for deres rettigheder.
Leverings- og lagermedarbejdere søger en ny 5-årig aftale, der garanterer bedre løn, øger antallet af fuldtidsstillinger og adresserer sikkerheds- og sundhedsproblemer, især i varmen.
Den nuværende kontrakt udløber den 31. juli, og forhandlingerne skal genoptages tirsdag i Washington, DC. UPS Employees Rally har bragt disse krav på forkant med arbejdskonflikten.
Vejen forud for UPS
Fagforeningen repræsenterer mere end 340,000 UPS-arbejdere over hele landet. UPS, der er baseret i Sandy Springs, har udtrykt sin vilje til at løse de resterende åbne problemer.
Begge sider har indgået foreløbige aftaler om flere spørgsmål, herunder installation af klimaanlæg i flere lastbiler og afskaffelse af et todelt lønsystem for chauffører, der arbejder weekender og tjener færre penge.
Lønstigninger for deltidsansatte er dog fortsat et knækpunkt i forhandlingerne. Resultatet af disse forhandlinger, diskuteret på UPS Employees Rally, vil have betydelige konsekvenser for fremtiden for virksomheden og dens medarbejdere.
Hvis der alligevel sker en strejke, ville det være den første større arbejdsaktion hos UPS siden en to-ugers arbejdsnedlæggelse af 185,000 arbejdere, der gjorde virksomheden fysisk handicappede for et kvart århundrede siden.
UPS Employees Rally har understreget den potentielle indvirkning af en sådan strejke, både på virksomhedens drift og på arbejdernes levebrød.
Når deadline nærmer sig, vil den UPS Employees Rally tjener som en skarp påmindelse om de store indsatser, der er involveret i disse forhandlinger.
