यूएस जॉब मार्केट हायरिंग मई में बढ़ी, लेकिन बेरोजगारी दर बढ़ी: अर्थव्यवस्था के आउटलुक का विश्लेषण

अमेरिकी नियोक्ताओं ने मई में उम्मीदों से बढ़कर 339,000 नौकरियां जोड़ीं और अर्थव्यवस्था की स्थायी ताकत का प्रदर्शन किया। अमेरिकी नौकरी बाजार. फेडरल रिजर्व द्वारा आक्रामक ब्याज दर में वृद्धि की अवधि के बाद रिपोर्ट जॉब मार्केट के लचीलेपन को दर्शाती है।

निर्माण, रेस्तरां और स्वास्थ्य सेवा सहित कई उद्योग, उपभोक्ता मांग को पूरा करने और अपने पूर्व-महामारी कार्यबल स्तर को पुनर्प्राप्त करने के लिए नौकरियों को जोड़ना जारी रखते हैं।

जबकि की समग्र तस्वीर अमेरिकी नौकरी बाजार उत्साहजनक है, मई के आंकड़ों में कुछ मिले-जुले संकेत थे। विशेष रूप से, बेरोजगारी दर अप्रैल में 3.4% के ऐतिहासिक निचले स्तर से बढ़कर 3.7% हो गई।

हालांकि, यह ध्यान रखना आवश्यक है कि बेरोजगारी डेटा नौकरी के लाभ की गणना के लिए उपयोग किए जाने वाले सर्वेक्षण की तुलना में एक अलग सर्वेक्षण से प्राप्त होता है, जिससे कभी-कभी विसंगतियां होती हैं।

अर्थशास्त्रियों का सुझाव है कि मई में 339,000 नौकरियों के महत्वपूर्ण लाभ के बावजूद, कूलिंग हायरिंग ट्रेंड के संकेत उभर रहे हैं। औसत वर्कवीक थोड़ा कम हो गया, जिसके परिणामस्वरूप साप्ताहिक पेचेक में थोड़ी गिरावट आई।

इसके अतिरिक्त, प्रति घंटा वेतन वृद्धि में गिरावट आई है, जो कर्मचारियों को आकर्षित करने और बनाए रखने के लिए उच्च वेतन की पेशकश करने के लिए व्यवसायों पर कम दबाव का संकेत देता है।

ये कारक इस अर्थ में योगदान करते हैं कि भर्ती पिछले दो वर्षों की तीव्र गति की तुलना में मध्यम है।

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यूएस जॉब मार्केट के बारे में उभरती दरारें और वित्तीय चिंताएं

अर्थव्यवस्था के लचीलेपन के बावजूद दरारें दिखाई दे रही हैं। विनिर्माण और घरेलू बिक्री सात महीनों के लिए गिर गई है। जैसे-जैसे लागत बढ़ती है, उपभोक्ता क्रेडिट कार्ड और वाहन ऋण ऋण का प्रबंधन करने के लिए संघर्ष करते हैं। उच्च मुद्रास्फीति खुदरा बिक्री को प्रभावित करती है, खासकर कम आय वाले ग्राहकों के बीच।

फेडरल रिजर्व के अधिकारियों ने जून दर फ्रीज का संकेत दिया है। कोई और परिवर्तन करने से पहले, वे मूल्यांकन करेंगे कि कैसे पूर्व दर में वृद्धि अंतर्निहित मुद्रास्फीति के दबावों को प्रभावित करती है।

मई की बेरोज़गारी में वृद्धि और वेतन वृद्धि में गिरावट, दरों को स्थिर रखने के फेड के निर्णय को प्रभावित कर सकती है।

मई के घरेलू-व्यवसाय सर्वेक्षण में अंतर के कारण विसंगतियां हो सकती हैं। गृह सर्वेक्षण में रोजगार के नुकसान का पता चला, जबकि कॉर्पोरेट सर्वेक्षण में नौकरी में महत्वपूर्ण वृद्धि देखी गई।

कंपनी के सर्वेक्षण में स्व-नियोजित लोगों को शामिल नहीं किया गया है, जो विसंगति की व्याख्या करता है। हालांकि, कुछ क्षेत्रों में रूढ़िवादी भर्ती प्रथाएं रोजगार वृद्धि में धीमी गति का सुझाव देती हैं।

मई की नौकरी में लाभ विभिन्न क्षेत्रों में व्यापक थे। उद्योग जैसे निर्माण, नौवहन और भंडारण, रेस्तरां, होटल, सरकार और स्वास्थ्य सेवा से जुड़े श्रमिक।

इनमें से कई क्षेत्र अभी भी अपने कार्यबल को महामारी से पहले के स्तर पर लाने के लिए काम कर रहे हैं। उदाहरण के लिए, मजबूत मांग के बावजूद, रेस्तरां उद्योग को कर्मचारियों की चुनौतियों का सामना करना पड़ रहा है।

सारांश में, अमेरिकी नौकरी बाजार मई में पर्याप्त भर्तियों के साथ लचीलेपन का प्रदर्शन किया, हालांकि बेरोजगारी में वृद्धि और अन्य आर्थिक संकेतक अर्थव्यवस्था की समग्र स्थिति के बारे में मिश्रित संकेत प्रस्तुत करते हैं।

जबकि कुछ क्षेत्रों में कूलिंग हायरिंग और वेज ग्रोथ के संकेत दिखाई देते हैं, अर्थव्यवस्था मजबूत बनी हुई है, जो निरंतर विकास के लिए आशावाद प्रदान करती है।

हालांकि, घर की बिक्री में गिरावट, विनिर्माण संकुचन और उपभोक्ता वित्तीय तनाव जैसी चुनौतियां सतर्कता की आवश्यकता को उजागर करती हैं।

ब्याज दरों के प्रति फेडरल रिजर्व का दृष्टिकोण आर्थिक दृष्टिकोण को आकार देने में महत्वपूर्ण भूमिका निभाता रहेगा।