Disney World-ի բազմազանության ծրագրերի ավարտը. հավասարության նոր դարաշրջան
Վերջերս Ֆլորիդայի շրջանը, որը վերահսկում է աշխարհահռչակ Disney World թեմատիկ այգին, հայտարարել է, որ վերջ կդնի իր բազմազանության, արդարության և ներառման ծրագրերին, ինչպես նաև ռասայական աշխատանքի ընդունման պրակտիկաներին:
Այս որոշումը նշանակալի տեղաշարժ է Disney World-ի բազմազանության ծրագրերում: Որոնք երկար ժամանակ գտնվում էին Դիսնեյի հսկողության տակ։
Disney World-ի բազմազանության ծրագրերի փոփոխության հիմքում ընկած պատճառները
Կենտրոնական Ֆլորիդայի զբոսաշրջության վերահսկողության շրջանի ղեկավար Գլենթոն Գիլզյանը հայտարարեց, որ փոփոխությունը քաղաքականության հակադարձումն է:
Սահմանված է Դիսնեյի կողմից նշանակված Reedy Creek Improvement District-ի կողմից: Նա քննադատեց նախկին բազմազանության, հավասարության և ներառման նախաձեռնությունները՝ որպես «անօրինական և ոչ ամերիկյան»։
Նա ընդգծեց, որ շրջանն այլևս չի աջակցի մարդկանց ռասայական հիմքով պառակտելու կամ այն գաղափարը քարոզելու, որ բոլորը հավասար չեն ստեղծված: Սա նշանակալի փոփոխություն է Disney World-ի բազմազանության ծրագրերում:
Անցյալ տարի հանրապետական նահանգապետ Ռոն ԴեՍանտիսը Ֆլորիդայի օրենսդիր մարմնում ղեկավարեց արշավ՝ լուծարելու Reedy Creek հատուկ թաղամասը այն բանից հետո, երբ Դիսնեյը դեմ արտահայտվեց GOP օրինագծին, որը վերաբերում էր ծնողական իրավունքներին իրենց երեխաների սեռական դաստիարակության հարցում դպրոցներում:
Դրանից հետո նա նոր խորհրդի անդամներ է նշանակել: Այս քայլը նրան տվեց վերահսկողություն Disney World-ի ասպեկտները վերահսկող խորհրդի վրա: Նաև հանգեցնում է զգալի փոփոխության Disney World-ի բազմազանության ծրագրերում:
Նոր Վերահսկիչ խորհրդի բացահայտումները
Համաձայն նոր վերահսկիչ խորհրդի՝ Դիսնեյի կողմից նշանակված շրջանը պայմանագրեր էր տալիս՝ հիմնված ռասայական և գենդերային նպատակների վրա: Նրանք պարզեցին, որ շրջանը միլիոնավոր դոլարներ ավելի է վճարել բազմազանության այս քվոտաները բավարարելու համար:
DeSantis-ի կողմից աջակցվող խումբը քննադատել է այս պրակտիկան՝ հայտարարելով, որ այն վատնում է հարկատուների դոլարները և սպառնում կապալառուներին: Ով չի բավարարել քվոտաները չվճարելու և ապագա սակարկությունների որակազրկման դեպքում: Նաև այս բացահայտումը հանգեցրել է Disney Diversity Programs-ի զգալի վերագնահատման:
Disney-ը դատի է տվել նահանգապետ ԴեՍանտիսին՝ ինքնակառավարվող շրջանի իր վերահսկողության համար՝ դա անվանելով վրեժ ընկերության ազատ խոսքի դեմ:
Բազմազանության ծրագրերը դադարեցնելու վերջին որոշումը գալիս է այն բանից հետո, երբ Գերագույն դատարանը որոշում կայացրեց, որ քոլեջի ընդունելության ծրագրերը, որոնք համարում են ռասայական, հակասահմանադրական են:
Այս որոշումը կարող է պատասխանատվության խնդիրներ առաջացնել այն ընկերությունների համար, որոնք նմանատիպ պրակտիկա են օգտագործում աշխատանքի ընդունելու և առաջխաղացման ժամանակ: Ներառյալ Disney World-ի բազմազանության ծրագրերը:
Այս զարգացումը կարող է հանգեցնել զգալի փոփոխության այն բանի, թե ինչպես են ընկերությունները մոտենում բազմազանությանը, սեփական կապիտալին և ներառական ծրագրերին:
Փորձագետները կարծում են, որ շատ ընկերություններ կվերանայեն իրենց DEI ստորաբաժանումների գործելակերպը՝ հաշվի առնելով վերջին իրավական զարգացումները:
Քանի որ պատմությունը ծավալվում է, հետաքրքիր կլինի տեսնել, թե ինչպես է դա ազդում Disney World-ի բազմազանության ծրագրերի վրա: Եվ նաև այլ ընկերություններ ամբողջ երկրում:
