Հանրային բավարարվածությունը NHS-ից հասել է բոլոր ժամանակների ցածր մակարդակի, հետազոտությունը ցույց է տալիս
Միացյալ Թագավորության Առողջապահության ազգային ծառայության (NHS) հանրային ընկալումները հետևող նոր հետազոտությունը ցույց է տվել, որ կառավարության կողմից ղեկավարվող առողջապահական համակարգից հանրային բավարարվածությունը նվազել է մինչև ռեկորդային ամենացածր մակարդակը: Անգլիայում, Շոտլանդիայում, Ուելսում և Հյուսիսային Իռլանդիայում ավելի քան 10,000 չափահաս բրիտանացիների շրջանում անցկացված հարցումը մտահոգիչ պատկեր է ներկայացնում: Այժմ մեծամասնությունը դժգոհություն է հայտնում այն հարցերի շուրջ, ինչպիսիք են սպասման երկար ժամանակները և NHS-ում անձնակազմի պակասը:
Երբ խնդրեցին գնահատել իրենց ընդհանուր բավարարվածությունը NHS-ից 1-ից 10 սանդղակով, տրված միջին միավորը 5.8-ից ընդամենը 10-ն էր: Հետազոտության պատմության մեջ ամենացածրը, որը թվագրվում է ավելի քան 15 տարի: Հիմնական բացահայտումները ցույց են տալիս, որ հասարակության աճող մասնաբաժինը կարծում է, որ NHS-ը թերաշխատված է: Գրեթե 70%-ն ասում է, որ առողջապահական ծառայություններում շատ քիչ բժիշկներ և բուժքույրեր են աշխատում: Ավելի քան 60%-ը նաև հայտնել է, որ հիասթափված է նշանակումների և սովորական բուժումների համար երկար սպասելուց:
Ի՞նչ է թաքնված անկման բավարարվածության հետևում:
Փորձագետները մատնանշում են հանրության բավարարվածության անկմանը նպաստող գործոնների համակցությունը: Ներառյալ NHS-ի կուտակումները, որոնք գոյացել են համաճարակի ժամանակ, որտեղ շատ սովորական նշանակումներ և գործողություններ հետաձգվել կամ չեղարկվել են: Անձնակազմի պակասը NHS-ում, հատկապես բուժքույրական ոլորտում, նույնպես դիտվում է որպես էական խնդիր, որը սրում է սպասման ժամանակը և սպասարկման որակը: NHS-ն ինքը խոստովանել է, որ պայքարում է շուրջ 100,000 թափուր աշխատատեղերի հետ, որոնք դժվար է լրացնել:
Հետազոտության արդյունքներն ընդգծում են այն հսկայական մարտահրավերները, որոնք ծառացած են NHS-ի հետ տարիներ շարունակ թերֆինանսավորումից հետո: Եվ բոլորովին վերջերս COVID-19-ի հետ գործ ունենալու շտամները: Քանի որ մոտենում է ձմեռը և սկսում է գրիպի սեզոնը, կան մտավախություններ, որ հանրության բավարարվածությունը կարող է շարունակել նվազել, եթե հրատապ քայլեր չձեռնարկվեն՝ բարձրացնելու կարողությունները և աջակցելու NHS աշխատողներին առաջնագծում: Այնուամենայնիվ, կառավարությունը պահպանում է իր հանձնառությունը NHS-ին և միլիարդավոր լրացուցիչ ֆինանսավորմանը:
