ಹಾಟ್

ಹಾಟ್ನೋವಾ ಸೈರಸ್ ಸಂಪೂರ್ಣ ಉಡುಪಿನಲ್ಲಿ ಫ್ಯಾಶನ್ ಗಡಿಗಳನ್ನು ತಳ್ಳುತ್ತಾನೆ ಈಗ ಓದಿ
ಹಾಟ್ಕಾರು ವಿಮೆ ಉಲ್ಲೇಖಗಳು ಟೊರೊಂಟೊ ಈಗ ಓದಿ
ಹಾಟ್ಹೈಪರ್ಲೂಪ್ ರೈಲು ಈಗ ಓದಿ
ಹಾಟ್ಕರುಳಿನ ಆರೋಗ್ಯ ಮತ್ತು ಒಟ್ಟಾರೆ ಸ್ವಾಸ್ಥ್ಯದ ನಡುವಿನ ಸಂಪರ್ಕ ಈಗ ಓದಿ
ಹಾಟ್ಚೀನಾದ ಅತಿದೊಡ್ಡ ರಿಯಲ್ ಎಸ್ಟೇಟ್ ಹಗರಣ: ಎವರ್‌ಗ್ರಾಂಡೆ ಪತನ ಈಗ ಓದಿ
ಹಾಟ್ರಿಹಾನ್ನಾ ಅವರ ಅಜ್ಞಾತ ಫೋಟೋಗಳು ಈಗ ಓದಿ
ಹಾಟ್ಫುಕುಶಿಮಾ ವಿಕಿರಣಶೀಲ ನೀರನ್ನು ಸಾಗರಕ್ಕೆ ಬಿಡುಗಡೆ ಮಾಡುವ ಜಪಾನ್‌ನ ಯೋಜನೆಯು ಕಳವಳವನ್ನು ಹೆಚ್ಚಿಸುತ್ತದೆ ಈಗ ಓದಿ
ಹಾಟ್ಮಾಡರ್ ಸೈಬರ್‌ಪಂಕ್ 2077 ಮೆಟ್ರೋ ವ್ಯವಸ್ಥೆಯನ್ನು ವಿವರವಾದ ಇಂಟೀರಿಯರ್ ಮೋಡ್‌ನೊಂದಿಗೆ ವರ್ಧಿಸುತ್ತದೆ ಈಗ ಓದಿ
ಹಾಟ್ಬಿಡೆನ್ ನಿರ್ಣಾಯಕ $1.2 ಟ್ರಿಲಿಯನ್ ಸರ್ಕಾರದ ಧನಸಹಾಯ ಮಸೂದೆಗೆ ಸಹಿ ಹಾಕಿದರು ಈಗ ಓದಿ
ಹಾಟ್ಬ್ಯಾಲನ್ ಡಿ'ಓರ್ 2023: ಆಶ್ಚರ್ಯಗಳು ಮತ್ತು ವಿಜಯಗಳ ವರ್ಷ ಈಗ ಓದಿ
ಮನೆ
ಪ್ಯಾರಾಫಿಕ್ಸ್ ಮೆನು
ಜಾಹೀರಾತು :)
ಪ್ರಪಂಚದಿಂದ ಅಥವಾ ಸ್ಥಳೀಯವಾಗಿ ಸುದ್ದಿಗಳನ್ನು ಪಡೆಯಿರಿ! PLICKER ನಿಮಗೆ ಉತ್ತಮ ವಿಷಯದ ಅನುಭವ ಮತ್ತು ಮಾರ್ಗದರ್ಶನವನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ. ಅನುಭವಕ್ಕೆ ಈಗ ಪ್ರಾರಂಭಿಸಿ. ಸಂತಸದಿಂದಿರು.
ಸ್ಯಾಮ್ ಬೆನೆಟ್

ಸ್ಯಾಮ್ ಬೆನೆಟ್

22 ಜುಲೈ 2023

2 ಡಿಕೆ ಓದಿ

25 ಓದಿ.

Amazon's Return-to-Office Policy: A New Chapter of Relocations

ಮಹತ್ವದ ಬೆಳವಣಿಗೆಯಲ್ಲಿ, Amazon ನ ರಿಟರ್ನ್-ಟು-ಆಫೀಸ್ ನೀತಿ ಈಗ ತನ್ನ ಕೆಲವು ಕಾರ್ಪೊರೇಟ್ ಕೆಲಸಗಾರರನ್ನು ಇತರ ನಗರಗಳಿಗೆ ಸ್ಥಳಾಂತರಿಸಲು ಕೇಳುತ್ತಿದೆ. ಈ ಕ್ರಮವು ಅಮೆಜಾನ್‌ನ ರಿಟರ್ನ್-ಟು-ಆಫೀಸ್ ನೀತಿಯ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶವಾದ ನೌಕರರು ವಾರದಲ್ಲಿ ಮೂರು ದಿನ ಕಚೇರಿಯಲ್ಲಿ ಇರುವುದನ್ನು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಕಂಪನಿಯ ಕಾರ್ಯತಂತ್ರದ ಭಾಗವಾಗಿದೆ.

ಸ್ಥಳಾಂತರಗಳು: Amazon ನ ರಿಟರ್ನ್-ಟು-ಆಫೀಸ್ ನೀತಿಯ ಪ್ರಮುಖ ಅಂಶ

Amazon ನ ರಿಟರ್ನ್-ಟು-ಆಫೀಸ್ ನೀತಿ

ಅಮೆಜಾನ್ ಸ್ಥಳಾಂತರಗಳು ನಡೆಯುತ್ತಿವೆ ಎಂದು ದೃಢಪಡಿಸಿದರೂ, ಸಣ್ಣ ಕಚೇರಿಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲವು ಕೆಲಸಗಾರರು ದೊಡ್ಡ ನಗರಗಳಲ್ಲಿರುವ ಮುಖ್ಯ ಕಚೇರಿಗಳಿಗೆ ತೆರಳಲು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ವರದಿಗಳ ಬಗ್ಗೆ ಅವರು ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯಿಸಲಿಲ್ಲ.

ಅಡಿಯಲ್ಲಿ ಸ್ಥಳಾಂತರಿಸಲು ಅಗತ್ಯವಿರುವ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ನಿಖರ ಸಂಖ್ಯೆ Amazon ನ ರಿಟರ್ನ್-ಟು-ಆಫೀಸ್ ನೀತಿ ಎಂಬುದು ಇನ್ನೂ ತಿಳಿದುಬಂದಿಲ್ಲ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಈ ಕ್ರಮವು ತನ್ನ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳನ್ನು ನಿರ್ವಹಿಸುವ ಅಮೆಜಾನ್ ವಿಧಾನದಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತದೆ.

Amazon ನ ರಿಟರ್ನ್-ಟು-ಆಫೀಸ್ ನೀತಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ, ಕಂಪನಿಯು ಸರಿಸಲು ಕೇಳುವ ಕಾರ್ಮಿಕರಿಗೆ "ಸ್ಥಳಾಂತರ ಪ್ರಯೋಜನಗಳನ್ನು" ಒದಗಿಸುತ್ತದೆ.

ಹೆಚ್ಚುವರಿಯಾಗಿ, ವಿನಾಯಿತಿಗಳಿಗಾಗಿ ವಿನಂತಿಗಳನ್ನು ಕೇಸ್-ಬೈ-ಕೇಸ್ ಆಧಾರದ ಮೇಲೆ ಪರಿಗಣಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ. ಈ ವಿಧಾನವು ಕಂಪನಿಯ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆಯ ಅಗತ್ಯಗಳನ್ನು ಅದರ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ವೈಯಕ್ತಿಕ ಸಂದರ್ಭಗಳೊಂದಿಗೆ ಸಮತೋಲನಗೊಳಿಸುವ ವಿನ್ಯಾಸವಾಗಿದೆ.

ನೀವು ಇಷ್ಟ ಮಾಡಬಹುದು: ಅಮೆಜಾನ್ ಟರ್ಮ್-ಟೈಮ್ ವರ್ಕಿಂಗ್ ಆಯ್ಕೆ ಪೋಷಕರಿಗೆ ಕೊಡುಗೆಗಳು, ಹೆಚ್ಚಿನ ವೇತನಕ್ಕಾಗಿ ಯೂನಿಯನ್ ಕರೆಗಳು

ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ಮೇಲೆ ಪರಿಣಾಮ

Amazon ನ ರಿಟರ್ನ್-ಟು-ಆಫೀಸ್ ನೀತಿಯು ಅದರ ಉದ್ಯೋಗಿಗಳಿಂದ ಮಿಶ್ರ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಗಳನ್ನು ಎದುರಿಸಿದೆ. ಹೆಚ್ಚಿದ ಶಕ್ತಿ, ಸಹಯೋಗ ಮತ್ತು ಸಂಪರ್ಕಗಳನ್ನು ಉಲ್ಲೇಖಿಸಿ ಕೆಲವರು ಕಚೇರಿಗೆ ಮರಳುವುದನ್ನು ಸ್ವಾಗತಿಸಿದರೆ, ಇತರರು ನೀತಿಯ ವಿರುದ್ಧ ಪ್ರತಿಭಟಿಸಿದ್ದಾರೆ, ತಮ್ಮ ಕೆಲಸದ ವ್ಯವಸ್ಥೆಗಳಲ್ಲಿ ಹೆಚ್ಚು ನಮ್ಯತೆಗಾಗಿ ವಾದಿಸಿದ್ದಾರೆ. ನ ಅನುಷ್ಠಾನ Amazon ನ ರಿಟರ್ನ್-ಟು-ಆಫೀಸ್ ನೀತಿ ಖಂಡಿತವಾಗಿಯೂ ಕೆಲಸದ ಭವಿಷ್ಯದ ಬಗ್ಗೆ ಚರ್ಚೆಯನ್ನು ಹುಟ್ಟುಹಾಕಿದೆ.

ಅಮೆಜಾನ್ ತನ್ನ ರಿಟರ್ನ್-ಟು-ಆಫೀಸ್ ನೀತಿಯನ್ನು ಕಾರ್ಯಗತಗೊಳಿಸುವುದನ್ನು ಮುಂದುವರೆಸುತ್ತಿರುವುದರಿಂದ, ಕಂಪನಿಯು ಗುರುತು ಹಾಕದ ಪ್ರದೇಶವನ್ನು ನ್ಯಾವಿಗೇಟ್ ಮಾಡುತ್ತಿದೆ ಎಂಬುದು ಸ್ಪಷ್ಟವಾಗಿದೆ.

Amazons ರಿಟರ್ನ್-ಟು-ಆಫೀಸ್ ಪಾಲಿಸಿ

ಮಹತ್ವದ ಸ್ಥಳಾಂತರ ಘಟಕವನ್ನು ಒಳಗೊಂಡಿರುವ ನೀತಿಯು ಕಂಪನಿಯ ಕೆಲಸದ ವಿಧಾನದಲ್ಲಿ ಪ್ರಮುಖ ಬದಲಾವಣೆಯನ್ನು ಪ್ರತಿನಿಧಿಸುತ್ತದೆ. ಈ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಉದ್ಯೋಗಿಗಳ ತೃಪ್ತಿ, ಉತ್ಪಾದಕತೆ ಮತ್ತು ಅಮೆಜಾನ್‌ನಲ್ಲಿ ಒಟ್ಟಾರೆ ಕೆಲಸದ ಸಂಸ್ಕೃತಿಯ ಮೇಲೆ ಹೇಗೆ ಪರಿಣಾಮ ಬೀರುತ್ತವೆ ಎಂಬುದು ಉಳಿದಿದೆ.

ಅಮೆಜಾನ್‌ನ ರಿಟರ್ನ್-ಟು-ಆಫೀಸ್ ನೀತಿಯಿಂದ ತಂದ ಬದಲಾವಣೆಗಳು ಟೆಕ್ ಉದ್ಯಮ ಮತ್ತು ಕೆಲಸದ ಭವಿಷ್ಯದ ಮೇಲೆ ವ್ಯಾಪಕವಾದ ಪರಿಣಾಮಗಳನ್ನು ಬೀರಬಹುದು.

ವಿಶ್ವದ ಅತಿದೊಡ್ಡ ಟೆಕ್ ಕಂಪನಿಗಳಲ್ಲಿ ಒಂದಾಗಿ, Amazon ನ ನೀತಿಗಳು ಇತರ ಕಂಪನಿಗಳಿಗೆ ಪೂರ್ವನಿದರ್ಶನವನ್ನು ಹೊಂದಿಸಬಹುದು.

ಇತರ ಕಂಪನಿಗಳು ಇದನ್ನು ಅನುಸರಿಸುತ್ತವೆಯೇ ಅಥವಾ ಪ್ರತಿಕ್ರಿಯೆಯಾಗಿ ಬೇರೆ ಮಾರ್ಗವನ್ನು ಆರಿಸಿಕೊಳ್ಳುತ್ತವೆ Amazon ನ ರಿಟರ್ನ್-ಟು-ಆಫೀಸ್ ನೀತಿ ಎಂಬುದು ಮುಂಬರುವ ತಿಂಗಳುಗಳು ಮತ್ತು ವರ್ಷಗಳಲ್ಲಿ ಉತ್ತರವನ್ನು ನೀಡುವ ಪ್ರಶ್ನೆಯಾಗಿದೆ.

Amazon's Return-to-Office Policy: A New Chapter of Relocations