Ставот на Владата на ОК за покачувањето на платите во јавниот сектор: прашање на дебата
Викторија Аткинс, министерката за финансии на ОК, неодамна предизвика дискусии за зголемување на платите во јавниот сектор во Обединетото Кралство. Во интервјуто со Лора Куенсберг од Би-Би-Си, Аткинс се воздржа од преземање цврста обврска за тоа дали владата ќе ги следи советите на своите тела за преглед на платите во врска со зголемувањето на платите за вработените во јавниот сектор.
Овој необврзувачки став доведе до бран на шпекулации и неизвесност меѓу вработените во јавниот сектор и пошироката јавност.
Органите за контрола на платите играат клучна улога во одредувањето на платите на работниците во јавниот сектор. Вклучувајќи ги лекарите, наставниците и полицијата. Овие тела имаат задача да дадат насоки и препораки за усогласување на платите.
Сепак, нивниот совет не е правно обврзувачки, а владата може да избере да го игнорира. Ова доведе до ситуација кога советите на овие тела често се гледаат со одреден степен на скептицизам. Бидејќи нивните препораки можеби не мора да се претворат во вистински покачувања на платите.
Прашањето за зголемување на платите во јавниот сектор во Обединетото Кралство дополнително се комплицира со сегашната економска клима. Најмалку две тела за проверка на платите препорачуваат зголемување на платите под стапката на инфлација. Но, повисоки од минатогодишните награди.
Во моментов, инфлацијата изнесува 8.7%, но инфлацијата на храната на производи како леб и чоколадо е 18.3%. Аткинс предупредува дека одлуките се носат во време кога Велика Британија се соочува со „многу силни инфлаторни струи“.
Ова значи дека дури и ако вработените во јавниот сектор добијат покачување на платите, влијанието на инфлацијата потенцијално може да го неутрализира секое зголемување на нивната куповна моќ.
Влијанието на инфлацијата врз зголемувањето на платите во јавниот сектор во ОК
Министрите од Владата во неколку наврати го аргументираа тоа високо зголемување на платите во јавниот сектор може да поттикне дополнителна инфлација и да ја оштети економијата на ОК.
Овој аргумент се заснова на економскиот принцип дека. Кога платите се зголемуваат побрзо од продуктивноста, тоа може да доведе до зголемена инфлација.
Сепак, синдикатите се спротивставија на овој аргумент со предупредување дека без акција. Работниците ќе го напуштат јавниот сектор за подобро платени улоги на друго место.
Оваа тензија помеѓу потребата за правични плати и ризикот од поттикнување на инфлацијата додава слој на сложеност на прашањето за зголемување на платите во јавниот сектор во Велика Британија.
На прашањето за потенцијалните даночни намалувања, Аткинс изјави дека владата во моментов нема „простор“ да ги разгледа даночните намалувања.
Сепак, таа додава дека штом се спроведат мерките за намалување на инфлацијата, би можеле да започнат дискусии за намалување на даноците.
Оваа изјава сугерира дека владата има приоритет на управувањето со инфлацијата пред даночните намалувања. Дополнително истакнување на предизвикувачките економски услови со кои Обединетото Кралство во моментов се соочува.
Рејчел Ривс, канцеларката во сенка, изјави дека лабуристите „нема да си играат брзо и лабаво“ со финансиите на нацијата доколку се вратат на власт по следните општи избори.
Таа изрази уверување во ветувањето на партијата да позајмува пари за финансирање зелени политики, се додека тоа не е во спротивност со нејзините фискални правила.
Оваа позиција покажува дека лабуристите се свесни и за економските импликации од зголемувањето на платите. И е посветен на балансирање на фискалната одговорност со потребата за правични плати.
