Крај на програмите за разновидност на Дизни Ворлд: Нова ера на еднаквост
Во неодамнешниот развој на настаните, областа на Флорида која го надгледува глобално познатиот тематски парк Дизни Ворлд, изјави дека ќе стави крај на сета нејзина различност, правичност и програми за вклучување, заедно со практиките за вработување базирани на раси.
Оваа одлука означува значителна промена во програмите за различности на Disney World. Кои се под контрола на Дизни долго време.
Причината зад промената во програмите за различности на Disney World
Глентон Гилзеан, шеф на округот за надзор на туризмот во Централна Флорида, изјави дека промената е пресврт на политиките.
Поставено од областа за подобрување на Риди Крик назначена од Дизни. Тој ги критикуваше претходните иницијативи за различност, правичност и вклучување како „нелегални и неамерикански“.
Тој нагласи дека областа повеќе нема да поддржува никакви обиди за поделба на луѓето врз основа на раса или пропагирање на идејата дека сите не се создадени еднакви. Ова означува значајна промена во програмите за различности на Дизни Ворлд.
Минатата година, републиканскиот гувернер Рон ДеСантис водеше кампања во законодавниот дом на Флорида за распуштање на специјалниот округ Риди Крик, откако Дизни се спротивстави на законот за републиканците поврзани со родителските права во сексуалното образование на нивните деца во училиштата.
По ова, тој инсталираше членови во нов одбор. Овој потег му даде контрола над одборот што ги надгледува аспектите на Disney World. Исто така, доведе до значителна промена во програмите за разновидност на Дизни Ворлд.
Наоди на Новиот надзорен одбор
Според новиот надзорен одбор, областа назначена од Дизни доделувала договори врз основа на расни и родови цели. Тие открија дека областа плаќала милиони долари повеќе за да ги исполни овие квоти за различност.
Групата поддржана од ДеСантис ја критикуваше оваа практика, наведувајќи дека трошела долари од даночните обврзници и им се заканувала на изведувачите. Кој не ги исполни квотите со неплаќање и дисквалификација од идно наддавање. Исто така, ова откритие доведе до значителна реевалуација на програмите за разновидност на Дизни.
Дизни го тужеше гувернерот Де Сантис поради неговото преземање на самоуправниот округ, нарекувајќи го тоа како одмазда против слободата на говорот на компанијата.
Неодамнешната одлука за ставање крај на програмите за различноста доаѓа по одлуката на Врховниот суд дека програмите за прием на колеџи кои ја сметаат расата се неуставни.
Оваа пресуда може да создаде проблеми со одговорноста за компаниите кои користат слични практики при вработување и унапредување. Вклучувајќи ги и програмите за разновидност на Дизни Ворлд.
Овој развој може да доведе до значителна промена во начинот на кој компаниите пристапуваат кон програмите за различност, капитал и вклучување.
Експертите веруваат дека многу компании ќе ги преиспитаат практиките на нивните одделенија DEI во светлината на неодамнешните правни случувања.
Како што се развива приказната, ќе биде интересно да се види како тоа ќе влијае на програмите за различности на Дизни. И, исто така, други компании низ целата земја.
