Programi i ri i vizave i Kanadasë: Një fener për punëtorët dixhitalë globalë
Në një lëvizje strategjike për të tërhequr talentin global të teknologjisë, Kanadaja ka nisur Programi i ri i vizave në Kanada për punëtorët dixhitalë. Nisma synon kryesisht mbajtësit e vizave të profesionit H-1B në SHBA, duke i ftuar ata të aplikojnë për një leje pune të veçantë.
Kjo lëvizje është pjesë e programit të ri të vizave të Kanadasë, që synon ta bëjë vendin një destinacion të preferuar për nomadët dixhitalë.
Përfitimet e Programit
Duke filluar nga 16 korriku, punonjësit e kualifikuar të teknologjisë në distancë do të marrin një vizë fillestare për të qëndruar dhe punuar në Kanada për gjashtë muaj sipas programit të ri të vizave të Kanadasë.
Ata gjithashtu mund të sjellin anëtarë të afërt të familjes, të cilët do të kenë të drejtë për leje studimi ose pune.
Nëse këta punonjës të teknologjisë marrin një ofertë pune nga një kompani kanadeze përpara se të skadojë viza e tyre, ata mund ta zgjasin atë. Kjo është një veçori kryesore e Programi i ri i vizave në Kanada, i krijuar për të ofruar fleksibilitet dhe mundësi për punonjësit e teknologjisë.
Ministri i Imigracionit i Kanadasë, Sean Fraser, deklaroi se kjo iniciativë është pjesë e Strategjisë së Talenteve Teknike të imigracionit të Kanadasë. Qëllimi është të tërheqë të ardhurit që mund të ndihmojnë në vendosjen e Kanadasë si një lider botëror në teknologji të ndryshme në zhvillim.
Ndërsa programi u drejtohet kryesisht amerikanëve, punonjësit e teknologjisë nga e gjithë bota inkurajohen të aplikojnë sipas programit të ri të Kanadasë, duke reflektuar qasjen gjithëpërfshirëse të vendit.
Fusha dhe Kufizimet e Programit të Ri të Vizave të Kanadasë
Kanadaja planifikon të ofrojë këtë vizë speciale për një vit ose derisa të marrë 10,000 aplikime. Anëtarët e familjes që shoqërojnë aplikantët nuk do të llogariten në këtë kufi.
Kjo qasje është pjesë e strategjisë së Kanadasë për të tërhequr talentin e teknologjisë përmes programit të saj të ri, duke balancuar nevojën për punëtorë të kualifikuar me praktikat e menaxhimit të imigracionit.
Kanadaja nuk është e vetmja që kërkon të tërheqë punëtorë në distancë për të nxitur ekonominë e saj. Shumë shtete dhe vende ofrojnë stimuj në para dhe përfitime të tjera për nomadët dixhitalë të gatshëm të zhvendosen.
Për shembull, Vermont ofroi grante deri në 10,000 dollarë për punëtorët në distancë që lëviznin nga jashtë shtetit në vitin 2019. Ky trend nënvizon njohjen globale të vlerës së punëtorëve dixhitalë, siç shihet në iniciativa si Programi i ri i vizave në Kanada.
Ndërsa programi i ri i vizave i Kanadasë shpaloset, do të jetë interesante të shihet ndikimi i tij në industrinë e teknologjisë dhe ekonominë e vendit. A do të ketë sukses në tërheqjen e talentit të dëshiruar të teknologjisë?
Si do ta formësojë të ardhmen e punës në Kanada? Vetëm koha do ta tregojë. Por një gjë është e sigurt: programi i ri i vizave i Kanadasë është një hap i guximshëm drejt përqafimit të së ardhmes dixhitale.
