Fundi i programeve të diversitetit të Disney World: Një epokë e re e barazisë
Në një zhvillim të fundit, distrikti i Floridës që mbikëqyr parkun tematik të famshëm globalisht Disney World ka deklaruar se do t'i japë fund të gjithë programeve të diversitetit, barazisë dhe përfshirjes së tij, së bashku me praktikat e punësimit të bazuara në garë.
Ky vendim shënon një ndryshim të rëndësishëm në Programet e Diversitetit të Disney World. Të cilat kanë qenë nën kontrollin e Disney për një kohë të gjatë.
Arsyeja prapa ndryshimit në programet e diversitetit të Disney World
Glenton Gilzean, kreu i Distriktit të Mbikëqyrjes së Turizmit të Floridës Qendrore, deklaroi se ndryshimi është një përmbysje e politikave.
Vendosur nga Disney i emëruar nga Disney Reedy Creek Improvement District. Ai kritikoi iniciativat e mëparshme të diversitetit, barazisë dhe përfshirjes si "të paligjshme dhe joamerikane".
Ai theksoi se distrikti nuk do të mbështesë më asnjë përpjekje për të ndarë njerëzit në bazë të racës ose për të përhapur idenë se të gjithë nuk janë krijuar të barabartë. Kjo shënon një ndryshim të rëndësishëm në Programet e Diversitetit të Disney World.
Vitin e kaluar, guvernatori republikan Ron DeSantis udhëhoqi një fushatë në legjislaturën e Floridës për të shpërbërë distriktin special të Reedy Creek pasi Disney kundërshtoi një projekt-ligj të GOP në lidhje me të drejtat prindërore në edukimin seksual të fëmijëve të tyre në shkolla.
Pas kësaj, ai vendosi anëtarë në një bord të ri. Kjo lëvizje i dha atij kontroll mbi bordin që mbikëqyr aspektet e Disney World. Gjithashtu çon në një ndryshim të rëndësishëm në Programet e Diversitetit të Disney World.
Gjetjet e Bordit të Ri Mbikëqyrës
Sipas bordit të ri mbikëqyrës, distrikti i emëruar nga Disney kishte dhënë kontrata të bazuara në qëllime racore dhe gjinore. Ata zbuluan se distrikti kishte paguar miliona dollarë më shumë për të përmbushur këto kuota të diversitetit.
Grupi i mbështetur nga DeSantis e kritikoi këtë praktikë, duke deklaruar se ajo shpërdoronte dollarët e taksapaguesve dhe kërcënonte kontraktorët. Kush nuk i plotësoi kuotat me mospagesë dhe skualifikim nga ofertimi i ardhshëm. Gjithashtu ky zbulim ka çuar në një rivlerësim të rëndësishëm të Programeve të Diversitetit të Disney.
Disney paditi Guvernatorin DeSantis për marrjen e distriktit vetëqeverisës nga ana e tij, duke e quajtur atë një hakmarrje ndaj fjalës së lirë të kompanisë.
Vendimi i fundit për t'i dhënë fund programeve të diversitetit vjen pas vendimit të Gjykatës së Lartë që programet e pranimeve në kolegje që e konsiderojnë racën janë jokushtetuese.
Ky vendim mund të krijojë çështje përgjegjësie për kompanitë që përdorin praktika të ngjashme në punësim dhe promovime. Përfshirë Programet e Diversitetit të Disney World.
Ky zhvillim mund të çojë në një ndryshim të rëndësishëm në mënyrën se si kompanitë i qasen programeve të diversitetit, barazisë dhe përfshirjes.
Ekspertët besojnë se shumë kompani do të rishikojnë praktikat e departamenteve të tyre DEI në dritën e zhvillimeve të fundit ligjore.
Ndërsa historia shpaloset, do të jetë interesante të shihet se si kjo ndikon në Programet e Diversitetit të Disney World. Dhe gjithashtu kompani të tjera në të gjithë vendin.
