Qëndrimi i Qeverisë së Mbretërisë së Bashkuar për rritjen e pagave në sektorin publik: një çështje debati
Victoria Atkins, Ministrja e Thesarit e Mbretërisë së Bashkuar, ka ndezur së fundmi diskutime rreth rritja e pagave të sektorit publik në UK. Në një intervistë me Laura Kuenssberg të BBC-së, Atkins u përmbajt nga marrja e një angazhimi të vendosur nëse qeveria do të ndjekë këshillat e organeve të saj të rishikimit të pagave në lidhje me rritjen e pagave për punonjësit e sektorit publik.
Ky qëndrim joangazhues ka çuar në një valë spekulimesh dhe pasigurie mes punonjësve të sektorit publik dhe publikut të gjerë.
Organet e rishikimit të pagave luajnë një rol vendimtar në përcaktimin e pagave të punëtorëve në sektorin publik. Përfshirë mjekët, mësuesit dhe policinë. Këto organe kanë për detyrë të ofrojnë udhëzime dhe rekomandime për rregullimin e pagave.
Megjithatë, këshillat e tyre nuk janë ligjërisht të detyrueshme dhe qeveria mund të zgjedhë ta shpërfillë atë. Kjo ka çuar në një situatë ku këshillat e këtyre organeve shpesh shikohen me një shkallë skepticizmi. Meqë rekomandimet e tyre mund të mos përkthehen domosdoshmërisht në rritje reale të pagave.
Çështja e rritja e pagave të sektorit publik në Mbretërinë e Bashkuar komplikohet më tej nga klima aktuale ekonomike. Të paktën dy organe të rishikimit të pagave rekomandojnë rritje të pagave nën normën e inflacionit. Por më e lartë se çmimet e vitit të kaluar.
Aktualisht, inflacioni qëndron në 8.7%, por inflacioni i ushqimeve për artikujt si buka dhe çokollata është 18.3%. Atkins paralajmëron se vendimet po merren në një kohë kur Britania e Madhe përballet me “rryma shumë të forta inflacioniste”.
Kjo do të thotë se edhe nëse punonjësit e sektorit publik marrin një rritje page, ndikimi i inflacionit mund të kompensojë potencialisht çdo rritje të fuqisë së tyre blerëse.
Ndikimi i inflacionit në rritjen e pagave të sektorit publik në MB
Ministrat e qeverisë e kanë argumentuar vazhdimisht këtë gjë rritja e pagave të sektorit publik mund të nxisë inflacion të mëtejshëm dhe të dëmtojë ekonominë e Mbretërisë së Bashkuar.
Ky argument bazohet në parimin ekonomik që. Kur pagat rriten më shpejt se produktiviteti, kjo mund të çojë në rritje të inflacionit.
Megjithatë, sindikatat e kanë kundërshtuar këtë argument duke paralajmëruar se pa veprim. Punëtorët do të largohen nga sektori publik për role më të paguara diku tjetër.
Ky tension midis nevojës për paga të drejta dhe rrezikut të nxitjes së inflacionit i shton një shtresë kompleksiteti çështjes së rritja e pagave të sektorit publik në UK.
Kur u pyet për shkurtimet e mundshme të taksave, Atkins deklaroi se qeveria aktualisht nuk ka "hapësirë" për të parë shkurtimet e taksave.
Megjithatë, ajo shton se sapo të zbatohen masat për uljen e inflacionit, mund të nisin diskutimet për uljen e taksave.
Kjo deklaratë sugjeron se qeveria ka prioritet menaxhimin e inflacionit në vend të uljes së taksave. Duke theksuar më tej kushtet sfiduese ekonomike me të cilat po përballet aktualisht Mbretëria e Bashkuar.
Rachel Reeves, kancelarja në hije, deklaroi se laburistët "nuk do të luanin shpejt dhe lirshëm" me financat e vendit nëse riktheheshin në pushtet pas zgjedhjeve të ardhshme të përgjithshme.
Ajo shprehu besimin në zotimin e partisë për të marrë hua për të financuar politikat e gjelbra, për sa kohë që nuk binte ndesh me rregullat e saj fiskale.
Ky pozicion tregon se laburistët janë gjithashtu të ndërgjegjshëm për implikimet ekonomike të rritjes së pagave. Dhe është e përkushtuar për të balancuar përgjegjësinë fiskale me nevojën për paga të drejta.
