Позиція уряду Великобританії щодо підвищення зарплат у державному секторі: предмет дебатів
Вікторія Аткінс, міністр фінансів Великої Британії, нещодавно викликала дискусію з цього приводу підвищення зарплат бюджетників у Великобританії. В інтерв'ю з кореспонденткою Бі-Бі-Сі Лаурою Кюнсберг Аткінс утримався від твердих зобов'язань щодо того, чи буде уряд виконувати поради своїх органів з контролю за оплатою праці щодо підвищення зарплати для працівників державного сектора.
Така необов’язкова позиція призвела до хвилі спекуляцій і невизначеності серед працівників державного сектору та широкої громадськості.
Органи контролю за оплатою праці відіграють вирішальну роль у визначенні заробітної плати працівників державного сектора. У тому числі лікарі, вчителі, міліція. Ці органи мають надавати вказівки та рекомендації щодо коригування заробітної плати.
Однак їхні поради не є юридично обов’язковими, і уряд може не враховувати їх. Це призвело до ситуації, коли поради цих органів часто сприймаються з часткою скептицизму. Оскільки їхні рекомендації не обов’язково можуть призвести до фактичного підвищення зарплати.
питання про підвищення зарплат бюджетників у Великобританії ще більше ускладнюється поточним економічним кліматом. Принаймні два органи з контролю за оплатою праці рекомендують підвищення заробітної плати нижче рівня інфляції. Але вище за минулорічні нагороди.
Зараз інфляція становить 8.7%, але інфляція продуктів харчування на такі товари, як хліб і шоколад, становить 18.3%. Аткінс попереджає, що рішення приймаються в той час, коли Великобританія стикається з «дуже сильними інфляційними потоками».
Це означає, що навіть якщо працівники державного сектора отримають підвищення зарплати, вплив інфляції потенційно може компенсувати будь-яке зростання їхньої купівельної спроможності.
Вплив інфляції на підвищення зарплат у державному секторі у Великобританії
Міністри уряду неодноразово стверджували, що висока підвищення зарплат бюджетників може посилити подальшу інфляцію та завдати шкоди економіці Великобританії.
Цей аргумент базується на економічному принципі. Коли заробітна плата зростає швидше, ніж продуктивність, це може призвести до зростання інфляції.
Однак профспілки заперечили цей аргумент, попередивши, що без дій. Працівники залишать державний сектор заради більш оплачуваної роботи в іншому місці.
Ця напруга між потребою у справедливій заробітній платі та ризиком розпалювання інфляції додає складності питанню підвищення зарплат бюджетників у Великобританії.
Коли його запитали про потенційне зниження податків, Аткінс заявив, що уряд наразі не має достатнього запасу, щоб розглянути можливість зниження податків.
Однак вона додає, що як тільки будуть впроваджені заходи зі зниження інфляції, можна буде почати дискусії про зниження податків.
Ця заява свідчить про те, що уряд надає пріоритет керуванню інфляцією, а не зниженню податків. Подальше підкреслення складних економічних умов, з якими зараз стикається Великобританія.
Рейчел Рівз, тіньовий канцлер, заявила, що лейбористи «не будуть грати швидко і вільно» з фінансами країни, якщо повернуться до влади після наступних загальних виборів.
Вона висловила впевненість у обіцянці партії позичити гроші для фінансування зеленої політики, якщо це не суперечить її фіскальним правилам.
Ця позиція свідчить про те, що лейбористи також пам’ятають про економічні наслідки підвищення заробітної плати. І прагне збалансувати фінансову відповідальність із необхідністю справедливої оплати праці.
