Minimal ish haqi to'g'risidagi yangi qonun tufayli Ridesharing gigantlari Minneapolisdagi faoliyatini to'xtatdi
Lyft va Uber, ikki yirik rideshering kompaniyalari 1-maydan boshlab Minneapolisdagi faoliyatini to'xtatishlarini e'lon qilishdi. Ushbu keskin chora shahar kengashining yaqinda transport platformalari bilan ishlaydigan haydovchilar uchun eng kam ish haqi to'g'risidagi yangi qonunni qabul qilish to'g'risidagi qaroriga javoban amalga oshirildi. Qaror shaharning umumiy eng kam ish haqiga mos keladigan eng kam soatlik ish haqi 15.57 dollarni tashkil qiladi.
Lyft ham, Uber ham eng kam ish haqi toʻgʻrisidagi qonunga keskin qarshi chiqishdi, chunki u biznes yuritish xarajatlarini hisobga olmaydi va ularni chavandozlar uchun narxlarni sezilarli darajada oshirishga majbur qiladi. Shahar merining topshirig‘i bo‘yicha olib borilgan tadqiqot shuni ko‘rsatdiki, harajatlardan kelib chiqqan holda eng kam ish haqini olish uchun haydovchilar har mil uchun 0.89 dollar va daqiqasiga 0.49 dollar to‘lashlari kerak. Biroq, shahar kengashi bu tahlilni e'tiborsiz qoldirib, merning vetosini bekor qilish uchun ovoz berdi.
Bu haydovchilar va chavandozlar uchun nimani anglatadi?
Lyft va Uber chiqib ketishi bilan, bu daromad uchun platformalarga tayanadigan minglab haydovchilar uchun nimani anglatishi noma'lumligicha qolmoqda. Minneapolis bo'ylab chavandozlar uchun arzon transportdan foydalanish borasida ham xavotirlar mavjud. Shahar hokimi shahar kengashini 1-mayga qadar murosa topishga va ma'lumotlar va tahlillardan foydalangan holda keyingi muhokamalarga kirishishga chaqirmoqda.
Ushbu davom etayotgan munozara ko'plab shaharlarda gig ishchilari uchun yaxshi maosh va ish joylarini himoya qilishni targ'ib qiluvchilar va pudratchilarning haydovchilar tasnifini saqlab qolishga intilayotgan kompaniyalar o'rtasida yuzaga kelgan muammolarni ta'kidlaydi. Minneapolis haydovchilarning eng kam ish haqi bilan bog'liq muammolarini hal qilishda ridesharingni saqlab qolish bo'yicha kelishuvga vositachilik qila oladimi yoki yo'qligini vaqt ko'rsatadi.
